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justakidfromYZ
2020-02-19 17:17
华南理工大学 安卓
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2020-02-19
在牛客打卡5天,今天学习:刷题 7 道/代码提交 7 次
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02-12 16:00
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真的服了,绩效考核简直就是一场赤裸裸的服从性测试!我工作能力强,业务产出也出色。领导平时各种认可我,还承诺升职加薪。结果年底给我个不温不火的绩效,远低于预期,那些不如我的人绩效却比我好。领导还说认可我但不代表能给好绩效。这不是纯纯凭主观“赏赐”吗?太气人了!好!好!好!职场上领导就想要听话的“牛马”,反抗就没好果子,说你不行就不行!
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自我介绍为什么没有选择留在百度介绍你觉得最能理解的项目,做些什么,怎么设计的,想要达成什么目标 从实际业务的可用性来说,可以对你的项目进行什么扩展(感觉说了很多,一直在问我还有吗,但是可能和他期待的点不同)说我并没有站在使用者的角度,而是站在开发者的角度去考虑的,然后和我说他想要的是自动调整的功能(这个其实我想过,但是没有想起来)hashmap和concurrenthashmap区别hashmap为什么并发不安全(可能出现值覆盖,扩容的时候会出现循环链表)然我举一个实际扩容出现循环链表的例子(这个确实有点忘记嘞)Java的内存模型哪些区域是共享的哪些是私有的索引失效的场景最左前...
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