od试用期没过，有部门接收吗

如果想从文档上编点东西到简历上 该挑哪种呢

场景:当你的领导周末临时通知你回去加班 窝囊废的解决方案:内心十分不爽，因为周末自己正玩得开心，哪怕躺在家里当个废物也挺开心，临时回去加班毁了一整个周末。但是又不敢拒绝领导，十分不情愿的回复一个好的，然后去公司当牛马。 暴躁军师（倒反天罡）的解决方案:礼貌回复，并给出明确的时间节点，化被动为主动。 并不是说完全不接受加班，只是因为有些工作没有那么着急，用不着周末临时回去做，下周上班开始做，完全来得及。像我们编导，周末出了热点临时跟一个热点写稿子写脚本很正常，这些需要马上做的我们也没拒绝，只是很讨厌领导突然发疯。 如果是你遇到这种情况，你会怎么办？

私企3000人上市公司，在行业内也算可以，主要是我真的非常喜欢的岗位，能有一些出国外派的机会，是我非常想要的，但是最终还是要考虑怎么回家的问题国企是垄断性质的那种，也很稳定很好真的太纠结了呀兄弟们

线下交流的时候有很多同学就投了几家自己想去的，结果发现今年各个厂子似乎hc都不多，等好多公司走完流程发现挂了，才开始投其他的 10月基本开始开三方了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一波机会入职荣耀一年了，说说荣耀的上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了其实大家都知道荣耀是华子这边分出来的，很多地方的管理有华子的影子，部门内其实是不鼓励加班的，希望你高效的完成吧，加班次数过多的会被约谈，不知道这算不算变相让你快点干活1.荣耀的上班时间是弹性制，8:30-9:30均可，根据上班时间适当延后下班时间，要求每天工作达到8h。除了月末，都是双休为主。相对996而言，真的好...