timeline:11.01一面；11.08二面；12.03 hr来电话oc。有没有签了小米的小伙伴，加我！

作为一个曾经的底层员工，我的视角可能有限，但我还是想分享一些真实的感受，供大家参考。首先，关于裁员的问题，确实是个常态。小米没有应届生的保护期，尤其是前两年业绩不好的时候，裁员指标就会压下来。虽然最近业绩回暖，大家的压力稍微小了一点，但如果你是应届生，还是得努力表现，别让自己成为“菜鸟”中的一员。试用期是六个月，薪资不打折，转正基本上没啥问题，只要你表现得不太差。说到薪资，小米的性价比确实高，但跟其他一线厂比，还是少了点。发薪日很准时，公积金也算不错，双边12%。年终奖嘛，情况有点复杂。去年开始年终奖打折的情况不少，虽然今年好一些，但还是得看运气。福利方面就更简单了，中秋发个月饼什么的职级方面...

北京小米软开岗泡了一个多月了有没有人知道啥情况？

timeLine11.18——一面11.22——二面11.27——hr面 反馈一到两周给结果一面自我介绍腾讯的UI自动化项目中，你承担怎样的一个角色，都做了哪些事情讲一下UI自动化的框架具体讲一下框架是做什么事情的用例是怎么调度执行的自动化操作是怎么封装的弱网开源项目的二次开发是怎么做的AI自动用例分析怎么做的？还做了哪些提升文库的AIGC业务测试怎么做的大模型训练集补充怎么做的插件开发怎么做的SpringBoot和SpringMVC的区别MQ项目的背景项目的难点；怎么去解决的乐观锁和悲观锁讲一下用过docker没反问：业务二面讲一下你各个重要节点上的决策，包括但不限于高考选学校选专业、考研还...