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京东内推侠
09-05 13:35
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北京邮电大学 语音/视频/图形开发
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北京邮电大学 语音/视频/图形开发
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发布于 09-05 14:11
北京
是鱼非鱼
门头沟学院 产品经理
礼貌取码
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发布于 09-05 23:58
北京
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Offer篇 谈薪时hr压价怎么应对
回答这个问题前,先说说薪资基本知识。首先,薪水是怎么确定的?通常公司按照岗位,职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同,职级5级和6级薪资不同,即使同样的岗位和职级,薪资也可能不同,因为很多公司使用带宽来定薪,例如都是校招生,有sp或者ssp之分,都是10级开发岗,从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次,薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源,除非优秀同学去A成功薪资,大部分同学的薪资取决于岗位和职级,基本上统一定价。但是对于社招来说,要看具体岗位和确定职级,谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门,永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...
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11-13 15:48
西安电子科技大学 Java
卡死的两个,要是还有进度就好了
喜欢吃蛋糕仰泳鲈鱼是我的神:
字节可以找个hr 给你挂了,再放池子捞
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09-30 21:07
门头沟学院 算法工程师
一个月了,哥,你说句话啊
在评审的大师兄很完美:
像这种一般就是部门不匹配 转移至其他部门然后挂掉 我就是这样被挂了
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11-19 18:05
哈尔滨工业大学 铸造/锻造工程师
24届上班上了几个月,疯狂想辞职
如上,已经工作3个月了,但是还是不喜欢上班,真的非常想辞职,但是家里人都不同意离职,工资又低。每个月根本就攒不到什么钱。 而且之前入职之前会有人说要带我,结果带了几天那个人离职了,我现在什么都要自己摸索,真的非常崩溃,而且晚上也要加班,没有自己的时间。 最重要的是自己总是达不到考核标准,天天焦虑内耗总担心自己被开了,所以想自己提,但是周围人都不同意,因为这份工作是双休而且交五险一金,真的很烦。 离职又担心找不到更好的工作,在这里呆着又天天内耗,而且这个公司不稳定,你业绩达不到标准,随时可能被开,心累。
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