奇瑞

请问各位大佬有投奇瑞这个方向(研发类-新能源整车性能开发和整车试验验证开发)的吗?第一次面试是公司的业务部门打电话来的,电话里简单的聊了一下我的专业,学习课程,研究方向等,投递官网状态就直接显示OFFER-暂不支持查看,过了几天还要进行人事环节的面试。请问有大佬拿到这个岗位的offer了吗,具体流程究竟有哪些步骤?
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接下来等个三四天,要么是电话群面,要么是发一个自我介绍视频然后群面谈薪资,一周然后审批发of
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发布于 2023-11-10 14:57 宁夏
方便透露薪资大约多少吗
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发布于 2024-06-23 07:52 吉林
佬儿,签了嘛
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发布于 2023-12-12 15:44 江苏
请问hr面就谈了薪资吗 还要问什么吗
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发布于 2023-11-23 18:05 上海
我也是同岗位,你有签约意向吗,可以私聊下
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发布于 2023-11-14 13:32 辽宁
xd,你这个是通知了你过几天HR面吗,我也是在官网上显示offer-暂不支持查看,但是没有消息
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发布于 2023-11-10 15:25 重庆

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不懂!!!:感觉你的项目描述太简单了,建议使用star描述法优化提炼一下,就是使用什么技术或方案解决了什么问题,有什么效果或成果,例如:对axios进行了二次封装,实现了请求的统一管理、错误的集中处理以及接口调用的简化,显著提高了开发效率和代码维护性,使用canvas技术实现了路线绘制功能,通过定义路径绘制函数和动态更新机制,满足了简化的导航可视化需求,提升了用户体验。像什么是使用其他组件库,基本功能描述就最好不要写到项目成果里面去了,加油
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03-30 21:02
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武汉大学 Java
ALEX_BLX:虽然说聊天记录不可信,不过这个趋势确实如此但我觉得也要想到一点就是卷后端的人里真正有“料”的人又有多少,我说的这个料都不是说一定要到大佬那种级别,而是就一个正常的水平。即使是现在也有很多人是跟风转码的,2-3个月速成后端技术栈的人数不胜数,但今时不同往日没可能靠速成进大厂了。这种情况就跟考研一样,你能上考场就已经打败一半的人了
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