秋招offer选择

投票
本人bg:普通2硕
经过漫长的秋招,最终有四个offer可以选择,具体介绍如下,牛友们帮参考下:

1、招行软开,也就是招银网络科技(子公司),后端开发岗,base深圳 总包30
基本情况:网上风评一般,有说加班严重的,有说会裁员的,有的说可以WLB的。但问了几个在职师兄和hr,可以得出的大概结论是:加班有,但具体加班程度看分到的组,平均可能每天晚上上班到7-8点;裁员有,但概率不大,需要连续两年绩效排名倒数10%,然后有一个改进期,如果还未改进,才被优化。

2、平安银行总行(金融科技部),后端开发岗,base深圳,总包29
基本情况:平安银行整体风评不太好,hr承诺的年包也有点虚,年终奖占9w,而且还有很多其它负面传闻,如新人背绩效、年终奖打骨折、恶意降薪、绩效连续排后30%就优化等,但只针对内部金融科技部的信息较少。

3、九江银行(信息科技部),岗位待定,但很可能是运维岗(实习就是运维),年包18,base在武汉、九江、南昌里面选
基本情况:实习感受下来是有加班的(运维多一些),反正躺平不太可能,最大的问题是信息科技部整体在武汉,虽然base可以选,但大概率还是会分到武汉去,18w性价比就不那么高了,而且平台相对较小,不好跳槽。

4、顺丰科技,测开岗位,base武汉,13k,年终就算三个月加起来一年也没有20
基本情况:工资太低,去年都15-16k,今年莫名其妙就开出了13k的价,而且岗位发展一般,也有裁应届的先例,就不考虑了。

其它还在流程中的,希望不大,也不想等了:
阿里云(待安排一面)
京东(一面结束)
杭州银行(一面结束)
腾讯云智(等待hr面)

个人想法:目前比较想去招银,考虑的是平台大、在银行业内认可度高、在金融科技领域技术比较先进、薪资起点高些,干几年后跳槽的话也方便,而且后续也是准备跳槽到银行业内。

#秋招# #offer# #招银网络# #平安银行# #九江银行# #顺丰#
全部评论
九江银行直接降薪了啊 那不值得了 之前24w确实很香
点赞 回复 分享
发布于 2024-10-28 12:21 江西
招银应该不是连续两年,好像是连续两季度吧?我记得是季度考核的
点赞 回复 分享
发布于 2024-10-31 17:25 美国
老哥,平安这个怎么给你开的这么高?
点赞 回复 分享
发布于 2024-11-12 22:58 北京

相关推荐

DeepSeek v3 是一个强大的自然语言生成模型,专为生成高质量内容(如代码、文档或回答问题)而设计。其模型参数经过优化,可以利用 NVIDIA H100 GPU 实现极高的推理性能。为了实现高效的推理和成本效益高的训练,DeepSeek V3采用了多头潜在注意力(Multi-head Latent Attention, MLA)和DeepSeekMoE架构,这些技术已经在前代产品DeepSeek V2中得到了充分验证。同时,DeepSeek V3在负载均衡方面开创性地引入了无需辅助损失的策略,并设定了多token预测的训练目标以提升性能表现。该模型在14.8万亿个多样且高质量的token上进行了预训练,随后通过监督微调(Supervised Fine-Tuning)和强化学习阶段进一步挖掘其潜力,确保模型能够更好地服务于各种应用场景。官方模型托管在 Hugging Face 平台: DeepSeek v3 模型仓库DeepSeek v3横向对比根据官方的介绍,训练成本为 557.6万美元,远低于 GPT-4o 、Claude等闭源模型的 1亿美元。该模型在多项评测中超越对手,例如如 Qwen 和 Llama 等顶尖开源模型。不仅如此,相较于GPT-4o、Claude等闭源模型,DeepSeek的成本和开源特性让开发者们更容易接触并使用。综合评估结果显示,DeepSeek V3的表现超越了其他开源模型,并达到了与领先闭源模型相媲美的水平。值得注意的是,尽管DeepSeek V3拥有出色的性能,但其整个训练过程仅需2.788M H800 GPU小时(如果使用单个H800 GPU来训练DeepSeek V3,那么完成整个训练过程将需要2,788,000小时)。此外,DeepSeek V3的训练过程异常稳定,在整个过程中没有出现任何不可恢复的损失峰值或需要回滚的情况。
点赞 评论 收藏
分享
评论
5
5
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务