argue薪资

#offer快来#

#一觉醒来，秋招难度下降一万倍……# 不敢想象，难度下降一万倍，人数是多还是少，这个是对自己一人还是对象在全体，如果只是单纯对自己一个人而言难度下降一万倍，不用多说，未来的扛把子必定是我，如果是面对全体求职人，招收人数固定的情况下，貌似情况依旧没有变化。。。

目前遇到人生岔路口，想听听大家的选择本人情况:重庆人，本地985计算机在读，比较追求wlb。目前有两个选择如下：1.出国留学一年，回来冲一冲国央企(像银行、运营商之类的）2.直接入教师编，去老家七龙珠分校当高中老师纠结的点在于:1.家里亲戚老家教委的，极其推荐我进教师编。2.但受b站一些视频的影响，对当下极速下降的人口感到焦虑，担心当高中老师的前途，也对教师的薪资感到有些失望。3.去港新读硕士花费又较高，父母工薪阶层，对家里造成的经济负担比较重。所以想听一听大家的建议，到底是留学，还是直接入教师编制

薪资是20k*12，HR说前两年基本没有年终奖，最多1-2个月，除非绩效考核达到S级会有两个月以上年终，五险一金基数3000，5%。尝试argue了一下薪资，HR说对应岗位最高25k，但是我本科双非，笔试成绩不好，面评中等，所以只能20K。。。已拒，呵呵哒