最近帮公司面试了一些应届生,虽然自己经验也不丰富,但是还是硬着头皮上了
看到牛客上有很多吐槽面试没有结果的帖子,有机会可以一起交流下,或者一起模拟一下面试
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我想问一下,HR是怎么打分的,考核的标准有哪些,完全摸不着头脑,面完后感觉良好的没了后续,感觉不好的有时又会出现惊喜!能分享一下吗?
城院学长好
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中国科学院大学 算法工程师 点赞 评论 收藏
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