求助！暑期实习0offer，什么时候开始投日常？

211硕，双非本，C++开发岗，大小厂投了20多家，每天都在笔试，一直没有面试通知，目前0offer，焦虑死了

📍面试公司：shein👜面试岗位：后端开发（数据库方向）📖面试问题：实习你的多级缓存架构和异步任务是怎么做的？这里你说把所有的数据都缓存到redis里，成本高，为什么不考虑在数据库层面做优化？缓存和数据库的一致性怎么保证？缓存淘汰机制了解吗？有哪几种？项目有遇到什么难点吗？为什么要用容器？Spring框架的核心是什么？项目里有用到Spring吗，请深入讲一讲。Kafka数据重复消费、数据丢失，如何去规避？讲一下mysql的事务隔离级别？可重复读解决了幻读吗？RC解决了吗？了解canal的原理吗？Binlog日志能详细地讲讲mysql的崩溃恢复吗？🙌面试体验：体验很好，整体难度不大很顺畅...

各位佬，家在广东，目前在北京读研，未来想回广东工作，不留北京。目前暑期实习投了要么挂要么没消息，如果不要求转正，是不是可以投日常实习 #暑期# #日常实习or暑期实习#

师弟师妹们好呀！看到大家最近为暑期实习忙碌的身影，作为经历过这段历程的师兄，真的很理解你们的心情。这几年帮助内推的过程中，我见证了许多同学的成长，想和大家分享几点心得： 1. 认清暑期实习的本质暑期实习是企业提前选拔人才的机会，因此标准往往比秋招更高。企业投入资源培养实习生，是希望未来能留住优秀人才。即使名校同学，在这个过程中遇到挫折也很正常，千万不要因此否定自己。 2. 暑期实习≠秋招结果- 能拿到暑期offer的同学确实优秀，但没拿到也不代表秋招没机会- 往届很多同学没有暑期实习，却在秋招早期就收获满意offer- 甚至有些同学在秋招初期就锁定目标，后续面试都婉拒了 3. 关于70%HC的...