顺丰终试是HR面还是技术面？

顺丰前端面经base：武汉一面时长：27min自我介绍实习、负责内容与收获挑一个能体现能力的需求说为什么换实习、不转正如何学习前端项目是否上线、人员配比说说原型和原型链Object.porotype 的父级是什么，porotype 上有什么属性跨域问题如何解决TS 内置映射类型用过哪些一个类型要取出某些字段如何实现说说 TS 的泛型说说哈希表，什么情况使用对顺丰的了解反问面试流程：听 hr 安排部门业务：有许多业务板块，本质都属于物流领域的某个环节，协作关系，app、小程序、微前端、pc、h5、bff、低代码、可视化都有技术栈：React、Vue 为主，看部门二面时长：34min自我介绍说说前端优化实现说说 webworker 的基本操作方式pnpm 与 npm 的区别对 Monorepo 的了解权限控制咋做的请求发送时带宽阻塞该如何处理如何控制请求并发uniapp 特色与坑点模板消息与用户头像问题咋解决的前端单测方案反问顺丰做单测不：看业务线，基本不会，靠业务测试二面考察什么：看面试官偏重性，技术细节？整体认知？潜力都有可能对应届生的建议：现在面临的压力都比较大，到职场上继续发挥学习能力，短时间内尽量去磨合，做的东西和你们所了解的知识个更深入些的扩展HR 面时长：19min自我介绍如何学习计算机技术主要擅长的技术领域前端开发岗位对于业务的价值是什么最大的特点与短板对顺丰的了解职业发展方向举个例子说明工作学习中有价值的事知道岗位地点不，可以接受吗其他 offer为什么又找新的机会反问对应届生的培养：一对一导师指导，按照岗位路径指引考核：每个季度依次，五档（卓越、优秀、合格、待改进、不胜任）11月还有很多HC！！！顺丰科技25届校招内推启动！【🍀内推码】0H0PCC（简历来源选择校园大使）【内推链接】https://campus.sf-express.com/m/?channel=29&referCode=0H0PCC#/newGraduatesList招聘岗位：物流、供应链、大数据、算法、研发多个岗位招聘地点：深圳、武汉等即刻投递，offer速得！投递的uu留下姓名缩写+岗位~

首先，工作强度真的是不小，尤其是管理岗。业务场景复杂，系统调度有时候也不太顺畅，数据分析得花不少时间，晚上十点下班几乎是常态。薪资方面，中高层的待遇还算可以，但基层员工的薪水就有点低了。虽然说能力上可能有差距，但这也是公司定位的问题。整体来说，顺丰的薪资水平比起一些大厂还是有差距的，不过也不算太差。学习和发展机会倒是挺多的，毕竟是上市公司，合规要求严格，能学到的东西不少。公司有出海业务和产业链业务，比如顺丰数科，想要继续发展还是有机会的。

10.24收到顺丰的授权书，是要给我发offer吗，但是我没有收到oc，问问各位佬有一样的情况吗？

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