2023-08-19 21:11 武汉理工大学 Java

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美团笔试

骗分选手惨败😂😂

第四题0😭
第五题0😭

#美团笔试#

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你太美

阿里巴巴_数据研发

12题我重拳出击，345我体无完肤

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发布于 2023-08-19 21:12 广东

ACID2020

华南理工大学 Java

笑死我也是后面两题几乎没分，众数骗了16%哈哈哈

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发布于 2023-08-21 14:24 广东

想躺想躺好想躺

东南大学 C++

可以考虑一下荣耀，南京这边在扩招，hc多多，实习笔试通过可以免秋招的笔试，https://www.nowcoder.com/share/jump/219205181168962477

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发布于 2023-08-21 12:02 江苏

OPPO内推君

OPPO_算法工程师

来我厂一试

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发布于 2023-08-20 21:43 广东

响亮的大名熊熊

湖南大学 Java

开发是只有五道编程题吗？

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发布于 2023-08-19 22:04 湖南

狗头吧学徒_

阿里巴巴_业务开发_Java

没事，还有我陪着你

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发布于 2023-08-19 21:20 广东

木木是木木

蚌埠坦克学院后端工程师

我一直System.out.println()试图骗分失败告终

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发布于 2023-08-19 21:16 陕西

2025-12-30 16:13

新易盛_数据系统部_数据中心系统工程师(准入职员工)

小天才内推，小天才内推码

小天才26秋招分享（三面凉经）tl：9.13投递-10.10自主约面-10.10一面-10.11上传作品集-10.14二面-10.16三面（交叉面） 一面：线上邮件通知选择具体面试时间段（大约20mins）面试官问题1. 请先做一个自我介绍（1分钟左右）。2. 简历项目追问3. 在校期间有获得哪些奖学金吗？4. 有挂过科吗？5. 学得最好的课程是哪些？6. 分享一个人力资源领域中你觉得很重要的知识点。7. 根据以上追问若干问题8. 结合实习经历，招聘的具体成果是你直接负责的社招岗位吗？9. 你的导师对你的工作评价是什么样的？10.追问11.综合实习经历，你目前更适合做人力哪个方向的工作？12....

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2025-12-29 10:07

门头沟学院客户端其它

适可而止吧！你就是“烂泥”

你就是一个相貌平平、能力一般的小镇做题家。在小镇上，你可能会比其他人耀眼一些。但是来到大城市，比你璀璨的比比皆是。所以你又在苦恼什么呢？苦恼自己没那么耀眼了？不不不，你还是你，还是那么耀眼，只是被更耀眼的人衬托得没那么耀眼了。于是你拼命想变得更亮，你寄人篱下、忍气吞声，付出更多代价，终于变得和他们一样耀眼。可一抬头，前面还有更耀眼的。你会怎么做呢，继续拼？还是当一滩“扶不上墙的烂泥”？我老妈有个习惯，说白了就是她们那辈人茶余饭后雷打不动的谈资罢了。谁家孩子端上铁饭碗了。谁家姑娘嫁得风光，彩礼收了几十万；谁家小子娶得精明，一分钱没花。工作之后啊，就经常围绕我来回说这两件事，仿佛这在他们眼里就是优...

创作小队长：没有比赛，没有优劣，成功是幻觉，失败也是，找回主体性就是自己说了算

我们是不是被“优绩主义”...

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2025-12-19 18:09

景德镇艺术职业大学 Java

这种简历有机会进大厂实习吗

程序员花海：实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价其中项目经历注意要体现业务实习经历里面的业务更是要自圆其说简历模板尽可能保持干净整洁不要太花哨的

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2025-12-22 09:14

湖南大学安卓

字节卷出新高度：午休两小时等于旷工

看到一个字节内部员工爆料，自己中午12:00外出吃饭，14:00回到工位，算旷工！更魔幻的是帖子的评论证实，员工手册里白纸黑字确实是这样写的。中午这段时间外出需要和领导报备，不能在外面，也不能回家吃饭。原来所谓的“午休两小时”，根本不是给你吃饭休息的，而是需要全程在岗的“工作时间段”。所以，字节只是一个土老板私企.plus，跟同行业外企没法比，早该驱魅了。

无能的后端仔：假的，我对象在字节天天回来睡觉午休2.5小时

投递字节跳动等公司8个岗位

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2025-12-29 17:23

西安电子科技大学 Java

频繁跳槽和稳定工作有什么区别？真的比稳定工作的人差吗？

前几日在在电梯里听见的谈论：“你这几年换了三份工作啊？”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合，扣好“草率”的标签，一整天都刮着风。与其争辩，不如换个叙述方式。今天不讲数据，讲一个三幕小剧场，把“稳定”与“跳槽”请上台，各自说话。第一幕｜传统观念的回音墙父母视角：稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角：稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角：稳定=可靠。“履历像一条直线，省心。”这些声音没有错，只是来自过去的经济逻辑：岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以，但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变，那更像卡在河床上的一块石...

投递去哪儿旅行等公司8个岗位

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