这个是啥情况？

25届秋招拿到了腾讯音乐offer，过完年没啥事儿，就提前来实习了，目前已经来2个月左右了。想当初是奔着腾讯音乐属于大厂中最有性价比的标签来的，如今也算是亲身体验了这一切。TME的培养也算是大厂中比较头部的了，毕竟有很多鹅厂延续过来的体系，可以学习的资源和成长路径都很全面，入职就给定制了很明确且精细的培养计划，前面两周主要熟悉公司业务，mentor每周循序渐进的给我增大任务的复杂度，1v1沟通业务背景和进展，目前也接触到了酷狗高并发后台开发，和之前实习接触的代码屎山完全不同，算是真切感受到了大厂的场景。多说一句，ld跟我说，去年下半年集团快速推进了一体化，很多技术底层都跟QQ音乐那边基本拉通了...

有偷子😅

26届0实习 java选手bg: 双非本硕 目前研二八股：大致过了一遍算法: hot100项目: 网盘 + 手写spring + 外卖(不在简历上)年前11月份投过实习，大多已读不回，两个面试机会都没过(大概率也是kpi)；我有几个问题想听听大家的意见；首先，我有一个朋友劝我包装一段上去，没有实习经历很难找到实习；对于实习生也没那么严格。我个人有点想，但是又有点怕；其次，现在已经快二月底了，我是立马投小厂实习水一段还是再沉淀沉淀准备暑期(我感觉没有日常实习也很难找到暑期)；第三，麻烦看看我的简历，有哪些可以优化的部分，我的项目、技术栈还有哪些需要打磨的部分。球球大佬们了，随便回答一个都对我很有用，非常感谢；引流: 字节跳动、斗鱼、快手、抖音、淘宝、天猫、京东、拼多多、菜鸟、顺丰#实习，投递多份简历没人回复怎么办##听劝，这个简历怎么改##项目经历怎么写# #简历中的项目经历要怎么写##项目优化#

👩🏫【学而思｜创校骨干教师招募令】 🌟 职位亮点 👉 破格培养：校长天团1v1带教，全程参与新校筹建、课程研发与团队搭建 👉 超高速成长：跃迁式发展通道（骨干教师→学科负责人→校区管理岗） 👉 高起点平台：入职即接触战略级项目，深度参与教育创新实践 🎯 招募对象 ✅ 22-25届毕业生（专业不限，数理、工科背景优先） ✅ 热爱教育事业，具备创新思维与执行力 ✅ 有支教/教育实习/社团管理经验者加分 🌍 工作坐标 📍 粤港澳大湾区 📍 长三角经济圈 💎 薪酬福利 💰 首年综合年薪20-35W 🎁 六险一金、年度体检、带薪病假、福利年假等 【内推链接】https://ap...