理想 面试

前言最近也是要到了找工作的季节了，做了一个帮助大家构建简历的平台，灵感来源于牛客上看到一个老哥做的一个简历在线编辑的项目！本项目不仅可以编辑简历，还接入了大模型。项目已经开源github，球球Stars！如果您有前端开发能力，可以开发一套简历模板，github上发起PR即可！开源项目地址：https://github.com/weidong-repo/AIResume（如果对您有帮助，球球stars）在线体验地址：https://resume.404.pub/功能介绍在线双栏编辑简历，左侧编辑，右侧查看效果，并且实时切换模板，自定义主题色，导出pdf！！默认接入的阿里云百炼大模型的AI 简历润...

我嘞个豆，刚刚登陆某乎，发现被前司领导私信问候了。各位牛友可能知道我比较乐于助人并且话比较直接，事情起因是某乎平台上有人入职了我的前司，问我这家公司怎么样并且发起了提问。我就好心结合在职经历回答一下，其实跟其他帖子内容差不多，无非是离职率高大量招人，管理混乱，氛围差之类的。炸裂的是，该公司的帖子没一个好评，有一个说好话的看了主页是打广告的，不知道当初我怎么选择去的。所以我以为多我一个也不多，没想到被他们高管认出来了，对我进行了私信“教育”，差给我骂吓尿了。所以我在此澄清，***公司是全世界最好的公司，清华北大都攀不上你，华为都被你踩在脚底下狠狠摩擦，我之前的言论是错误的，请你们原谅我的年少无知。知道牛友们好奇私信了什么，我截个图发出来

大家好，我是微软程序 YK这次实战案例是来自一位C9的博士同学,求职岗位立算法工程师,意向公司为：华为整个辅导流程分为几个阶段:简历诊断->快速迭代->复盘->快速送代->复盘...... 5天完成4次快速送代。首先我们来看看他的简历：简历诊断:相对优势:C9院校背景,博士学历,参与某重点保密项目的科研经验,这些要素都积累到相对优势。可优化点:结构:个人信息只需保留:姓名、电话、邮箱、求职岗位;"民族"、"籍贯"、"出生年月"、"政治面貌"对于求职华为没有帮 助...