泡在池子里真的心好累，问hr就是没出薪资方案

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小鹏二面，主管，面试官聊了50min，刚开始问了一下成绩，然后说一面两个面试官都打分良好，估计你在同龄人是30％-50%的水平，然后开始了哲学教育。说只有前10%的人才能谋到利益，中间这部分的人上不上下不下，一方面不够突出没有亮点平庸，另一方面会有自己的舒适圈，虽然不会被裁但也只能拿普通绩效。说我本科和硕士的经历已经为自己打上了“良好”的标签，但这个社会只有变成“优秀”才能受益，不然工作10年，可能也是底层，钱少更实现不了自己的人生价值。劝我找准人生目标，多想想活着为了什么，人生真正拼搏的就这几年，过了26都开始走下坡路了，多问问自己内心说社会风气是退，可以不买房不结婚不要孩子，最后只要有饭吃有地方住有手机玩就行了，完全是社会蛆虫，死了都没人知道，一步退步步退，必须努力达到前10%，才能拜托焦虑和恐惧。面试官确实是成功人士，自己不够优秀也是真的，但是大学生能有清晰规划的人本就是凤毛麟角，本科期间谁又知道未来的环境那么不好呢，唯有叹息