字节办公桌很大，椅子也很人性化，电脑和显示器都很给力。福利方面，咖啡、茶包、饮料全都有，还有1500的房补、免费三餐、健身房、下午茶和团建。公司扁平化管理，氛围活泼，鼓励创新和内部创业，平等的企业文化，公司会给每个人很多试错的机会，能参与从0到1的成长，大家的想法都受到重视。工作节奏很快，大家都在快速迭代，更多精力放在产品上，很忙压力也是有的。

一顿饭20➕，小od根本吃不起

第一节北大软微（南大软件）为什么是神？在回答这个问题之前，我想谈论一下其他公司到底和北大软微（南大软件）比差在了哪里参考文献：GitHub 软微圣经 && 小红书 锐评25届各大互联网公司招聘流程第二节首先是犯下了傲慢之罪的字节跳动。在招聘过程中，字节跳动以其庞大的规模和市场影响力自居，仿佛不屑于合理的招聘流程，KPI驱使下，候选人如同被推向屠宰场，经历一轮轮不尽的面试考核，却常常因为“达到预期但没有超出预期”而被无情挂掉。于是，神降下了他的惩罚，让字节的招聘流程成为全网最受诟病的存在，阿门！第三节其次是犯下了僭越之罪的腾讯。作为中国互联网界的“国企”，腾讯的招聘系统却如同一团...