📅 时间线08月01日  boss投递，投递时说明了非全，hr说帮我推了试试。09月29日  技术一面，和面试官聊的还不错，时间1小时20分钟。10月11日  技术二面，中间有个国庆，主要问八股，时间20分钟左右。11月01日  hr面，电话沟通不需要重新走流程，直接补一次hr面就行，电话沟通时意思面完很快就会发offer。但是我hr面的时候主动表明了一下非全，不想等审核材料再担心了，结果hr还是没有明说非全行不行（说他们比较看重能力，需要和用人部门再沟通一下），一样要等，然后可能因为非全又一直到池子里了，这里可能是hr在意或者是用人部门在意。（本来可能排序比较靠前）总结一下，以后一定不要主动表明非全！能过技术面说明技术达标，但并不是所有人都了解统招非全脱产和在职研究生的区别， hr和用人部门可能都会歧视（就像一开始的学硕和专硕）。“统招非全脱产”道阻且长，努力完善自身，兄弟们通过实力替“统招非全脱产”正名。  #非全日制#   #实习#

一面（9/11，25min）介绍项目最有挑战的，影响最深的es存的数据结构跟mysql一样吗（答只存需要检索的字段，其余通过redis查）es的配置是怎么选的？有提前预测过吗？服务能承受的最大qps是多少？（答了正常最高qps，最大需要压测去探底）接上问，你平时有压测过吗？es怎么知道选多大的资源？服务jvm参数怎么配的，怎么知道的？（答业界经典配置，具体还是得压测）又问如果老年代内存不够了怎么办（答老年代内存不够说明频繁fullgc，我们服务本身长生命周期的对象不多，只能是qps太高，增大年轻代比例）rpc服务你们怎么压测的，jmeter支持rpc压测吗？（答好像不支持，我们用的泛化调用服务...

#互联网没坑了，还能去哪里？# #当下环境，你会继续卷互联网，还是看其他行业机会#之前干了几个月java开发要熬夜需求太特么难了，然后我就跑路了，现在不知道继续嗑还是转行，家里蹲好久了😭

不想写毕业论文啊啊啊啊啊啊啊啊，来个牛马研究生，一起诉苦 #毕业论文#