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入职第一天HR就热情地带我熟悉公司，介绍各个部门。而且，公司的福利还不错，节日福利、礼物、吃住行补贴、免费班车，还有员工旅游。同事们都特别友好，领导也很亲切，给我们新员工很多锻炼的机会。公司实行扁平化管理，老员工带新员工的模式，让我在工作中能快速成长。而且，大家都很尊重每个人的意见，新人的想法也能被认真对待，讨论氛围超级热烈，很开放。

#百度##百度#正式批 10.30一面没做笔试还是给我发面试了 面试官自己也不懂怎么回事 拷打项目30分钟 问细节 测试和后端注重的细节真的完全不同 测试与开发的区别测试包含的方法整个产品的流程包含的八股：（基本都比较常规）接口和抽象类的区别接口和抽象类的关系（这我真卡住了 没想出来是在问什么）值传递与引用传递的区别强引用 弱引用 软引用 虚引用内存溢出和内存泄漏的区别主键与外键的区别内连接 左连接redis与mysql的关系redis数据类型redis缓存机制get和post的区别 哪一个可以缓存 哪一个有长度限制 post是怎么传输的常见404 500 401 503等输入url之后全过程OSI模型 每层协议tcp三次握手四次挥手tcp与udp的区别以及居然没有写任何代码。。。。。。惊呆了 #测试开发#

实习详细说一下异步任务优化这个实习任务请你画一下异步任务调用图，以及你优化的是哪个步骤注册任务的细节唤醒任务的细节java基础HashMap细节数组和链表的区别java并发sychonize的三种锁线程池的拒绝策略各种拒绝策略适用的业务场景是否会抛异常讲一下sychonizejvm垃圾回收算法G1和ZGCZGC的三个虚拟内存空间算法删除数组的特定字符的元素