不懂就问 华子好在哪里
牛客上 等华子的 字眼随处可见 感觉等华子已经成为了今年秋招的独特景象 那么 不管软件硬件 薪资待遇上华子应该都不是最好选择 为什么这么多人要all in 华子呢 华子具体好在哪里
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1.面试简单 2.不裁应届生。 这两点就比所谓的互联网大厂吸引人了
就喜欢华子加班,狼性文化。赚够了钱,提早去医院养老
梦华录哈哈哈(华为某分公司来宣讲,告诉我们三方违约金为0,但是希望我们想好了再来,有啥说啥不遮掩,晋升途径薪资结构清楚,培训流程也完备,态度还是可以的)
有没有一点可能是搜推算法的原因
因为其他更好的不要,只有华子还留有一线希望
可能有人就是觉得,越难进的公司越好
今年大厂hc少,华为跳槽也相对好跳,而且华为有两年保护期相对稳定一些
应为0offer,只能all in 华子了
因为泡池子门槛低 加上手头的offer不诱人
大概是池子大,好多人都进去了。
里面培养流程很健全,我觉得超过95左右的公司,但是加班很多,你想不到的那种
,适合年轻人
就看看他开多少
,其实不开我也无所谓了,着实太慢了
加班多,狼性文化
华子体系很完善,我们公司经营也学华子.
马上明年了到现在还没开
华为西研所的食堂简直太好吃了。难以拒绝
主要还是开的高
——可以到我主页看看我公司 增加自己的面试笔试经验 给自己多一个选择 我觉得是个好的方法
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