得物内推-得物校招内推

时间线：9月23日一面10月11日二面10月12日hr电话（五分钟）咱也不知道小米是不是没有hr面，短短五分钟的电话就是hr面？hr说如果后续offer有推进的话就发offer（一整个不明白）当时目标是后端，但简历评估10天后有个约面电话，问客户端行不，也是想要offer就说可以，但现在看网上那么多劝退客户端的，闹心呀。

#offer建议# bg 双九硕，湖北人，拿到offer的公司准备逼签了，还有几家在池中。 #offer帮选# 1、普联，base深圳，总包40，工作强度大概995。座谈会上HR口头承诺全部转正，但是没加班费，也担心0年终。2、Xhorse，base深圳，总包40，124固定加班，其他时间加班有加班费。担心小公司业务不稳定，也不方便跳槽。3、vivo，base深圳，泡池子，预期总包30+，弹性打卡，应该快开奖了。4、华为，base武汉，泡池子，预期14b ，离家近，面评挺好的，担心武汉没有hc泡不出来。5、中核武汉，base武汉，国企，第一年加安家费总包20，预期3年后年包30，工作强度一般是955，稳定。缺点是起薪太低了。请问uu们这些公司有没有什么避雷的地方？普联和vivo、荣耀（待终面）应该都是做ISP Tuning的，岗位评价如何?深圳买房是不奢求的，目前打算是希望赚几年钱跳槽回老家，前辈大佬兄弟姐妹们会怎么选。感谢各位大佬投出宝贵的一票。 #来选选带哪个offer回家过年#

连续好多天睡不着觉，经常晚上起来好几次，到现在还是没offer。之前有个校友在抖音留言说我能收到这么多面试说明简历没问题，这么多一面挂，说明我技术面有问题。确实有一些是kpi面，但是我复盘之后我发现也没有那么多kpi面，只是我答得太烂。近期22场面试复盘这两周一直睡不着觉。把今年面的22场面试的录音通过讯飞听见软件都转成了文字，再把文字甩给Kimi AI助手帮我分析。叫Kimi帮我按问题出现的频率高低和内容分类进行总结归纳。另外我下载了我周围同样准备c++秋招的同学的面经进行对比。一个同学刚签了一个深圳中小厂C++开发35万+的岗位，另一个同学能面到字节三面还能被反复捞，所以他俩的面试情况明显...