转行能做啥

最近投简历真的发型了大不如前，boss拉满连面试的机会都少，之前以为有技术在年限高一点的情况下学历的影响可能会降低，还是我太天真了，有没有大佬给我指点一下迷津，21届大专不知道后续咋办了人都麻了，感觉简历应该没啥大问题，估计就是学历吃大亏

外企可是出了名的“神仙公司聚集地”——work life balance、不加班、带薪年假10天起、穿衣自由、请假自由、女性友好……甚至不少外企支持带宠上班、居家办公。今天整理了春招外企清单，分享给大家。1 施耐德电气内部员工福利：WLB、早8:30 晚17:30、六险一金、10天带薪年假、15天带薪年假、多地有班车服务、体检福利、股票福利、各种俱乐部牛客薪资爆料：硕士海归，机械工程师，16.5k*12薪牛客题库：55篇面试经验招聘岗位：项目管理工程师、质量工程师、机械设计工程师等2 德州仪器内部员工福利：完善的培训体系、一对一导师专属指导、全球化视野、全产业链知识体系、定制化新人发展规划、丰...

宇通管培vs省会市公司移动待遇：宇通24w，月18k，公积金5% 移动年包估计15左右，月到手5k，公积金12% 年终高。稳定性：移动应该稳定一点毕竟央企，宇通不清楚这边商用车发展空间还大不大了。发展空间：宇通面试的时候说是先下厂三个月，然后本岗位呆一两年，五年管培生会有选拔，通过的话进管理层，不通过可能就退出管培计划变成普通员工了。移动要下区县一两年再定岗，但是具体多久能回到市公司谁也不知道，未来晋升不清楚。没有买房买车压力 主要担心宇通如果管培被刷那肯定是不如移动的，但是移动这种央企属于是后期吃香不知道能不能熬下去，跳槽也很难。

上来先问的项目，主要问了一下两个前端的项目和项目难点。然后问了数据结构，让我介绍数据结构，刚好考研看了这本书，从栈扯到排序，又问了我链表和数组的区别，数组的地址是连续的，又问了我哈希查找，如何处理哈希冲突，哈希加密等等，感觉刚也算是在复习408了。然后又问了计网，tcp、udp的区别，http和https的区别，问了dns；操作系统问了进程和线程。由于还没复习到这，答得结结巴巴。又问了js，类型有哪些，如何使用，promise。问了vue，api，响应式设计，ref，数据的绑定。算法问了一个求斐波那契和求树的宽度。反问改进方向，建议我简历更详细一点