让hr同行“恶心”到破防：候选人先是舔offer，然后又卡着入职前一天的时间（而且还是周末）鸽了hr，结果hr愤怒地表示：会在圈内发布候选人的消息，封杀求职者，让其他公司避雷...说实话，作为一个hr，我也被候选人鸽过不少次，当然，公司也鸽过求职者...这种事本来就是互相的，很难说谁对谁错，只能说你们都不是对方最理想的对象...这种情况下，人家候选人能告诉你一声，已经不错了，我还遇到过前面一直聊的好好的，直接消失的......因为这，就嚷嚷着要封莎人家，这可就有点败露公司和hr个人的人品和格局了。其实这事就像hr说的那句话：反正以后也不会有一起共事的机会了，何必做冤家呢~

24届女生，感觉考研二战要失败，急需大佬指点！🥺🥺🥺

求各位大佬，帮忙看看介绍工作，躺不起了

一、总览1.一句话区分：✅ throw是"扔出"一个异常对象✅ throws是"声明"这个方法可能会扔出异常2.具体区别详解(结合例子)关键词含义作用场景是否放在方法签名中是否后面跟异常对象throw实际扔出一个异常实例在方法体内部真正抛出异常❌ 否✅ 是（对象）throws声明这个方法可能抛异常在方法声明处告诉别人我可能出错✅ 是❌ 否（类名）3.看两个完整的例子(贴近实际项目)🚀 场景一：系统找不到客户数据 → 抛出业务异常 public void checkCustomer(String custId) { if (custId == n...