25届毕业生，求大佬们指点

不是外包，是比亚迪自家的，我开始投的时候还以为是外包【HR一面10分钟】 1、自我介绍 2、说说自己的优缺点 3、意向工作地点 4、有没有签三方 5、是否单身 6、父母支不支持在外工作 7、英语成绩 8、有没有挂科 HR面结束后，他会先看你简历上的意向岗位，然后匹配XX工作地点YY部门的ZZ岗位。如果正好有HC，而且现场有相关的技术面试官就直接安排二面，不然就后面再联系。 【专业二面15分钟】 1、自我介绍（我说的比较多，他简历看到哪我就说到哪，项目经历也说的比较多） 2、大学期间的学到了什么/哪方面提升比较大 3、开始介绍他们部门和岗位 4、我开始反问（7、8分钟，然后面试结束，说后面会有电...

你要是直接说不想要招满了就行，这样做我真的觉得恶心😅😅😅

终于签约啦      

曾经以为拿到offer就能安心，结果发现即使有了offer也未必是好事。学姐说这是当前就业环境下的好机会，前辈则建议我先签个保底。然而，我始终觉得那样的工作内容和压力我无法接受。我更想留在成都，或许有人会觉得我的决定愚蠢，未来也可能会后悔，但我相信自己会找到更合适的机会！如果没有，天也不会塌下来。