哔哩哔哩多个岗位还有校招Offer机会！

rt，楼主23届985本，十二月份入职了一家上海的半导体公司，叫上海芯无双仿真科技有限公司，入职前HR就给我画饼，说我们是965的，不过最近赶项目，实行的976，我还真有那么一丝信了（事实上后面才知道她给每个人都是这么说的，然后实际情况懂的都懂）。来之前只知道这是个创业公司，做仿真软件的，老板是清华本海博，团队不大，不过好几个清华的以及中科大的，其他的基本也都是985出身，整体团队氛围还不错，尤其是我的mt很好，以至于我觉得这个公司人在这，前景应该不错。然后说一下我进公司干了啥，首先每个周六都给他免费加班（劳动合同和工资条上都是双休），刚来公司一周，我就被安排去出差去了，为此还占据了我的整个周...

双非大三女，想找实习Java这样的简历可以吗

#实习生活中那些难忘的瞬间# 在百度的时候mt总会喊我一块吃饭但有时候我不想跟他一块吃，因为食堂吃腻了所以有一天我溜了，买了桶泡面大学的时候经常吃泡面，特别上完体育课，冬天搁宿舍来一口非常爽好巧不巧窝在公司茶水间泡水的时候被mt看到了然后就有了图中的对话希望他们没有聊，组里有个实习生已经吃不起饭了感觉还是大家对泡面的观念不一样当然百度200一天的工资真的很少mt人确实挺好的，可惜之后我再也没回过上海了

实战案例是来自一位211的硕士同学,求职岗位Java后台确发,意向公司科大讯飞。整个辅导流程分为几个阶段:简历诊断 快速选代 复盘 复盘...循环优接下来跟大家详细分享这次的"简历诊断"和"快速选代"内容。简历诊断:相对优势:211院校硕士背景,对口专业+扎实项目经验可优化点:结构:个人信息只需保留:姓名、电话、邮箱、求职岗位,其余无效信息,对互联网Java后台研发岗没意义,直接移除。教育经历简化为:学校、专业、学历、时间,其它内容跟Java后台研发岗位无关紧要。移除专业技能部分,通过项目经验展现专业技能,具体原因不再叙述,请看我另外一个笔记...