表弟最近找了一份实习,公司HR跟他说法律规定实习不签合同,他担心如果不签实习协议,那公司答应给我的报酬和福利会不会难以兑现?来问我公司这么做合法吗?⭕️先说结论,合法。从民法的角度看,只要双方达成一致约定,口头协议是可以的。但从证据角度看,为了维护实习生合法权益,确保自己的工作范围和工作报酬,还是有书面实习(兼职)合同比较好。若工作范围、地点、报酬等有变更,也要签一个双方同意变更的合同,白纸黑字,是比较有效的证据。所以,如果单位不愿意签订书面协议,实习生可以考虑通过录音录像、保留工作记录等方式,留下相关证据。当然,面对不愿意签订书面协议的单位,是否一定要去该单位实习,也值得大家也多多考量。️也...