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职场上有一种很典型的学生思维 就是不明白领导的命令可以“讨价还价”学生（尤其是好学生）从小到大习惯了一种模式老师布置任务➡️自己按时按要求完成任务➡️得到老师表扬/避开老师责骂在这种模式下 学生把上位者aka老师的随意一句话都当成圣旨 单方面无脑地接受命令 老师说什么就做什么 再困难也要做 却从来没思考过另一条路—— 任务本身并不是什么说一不二威震宇宙的天条 而是可以去商量去改变的比如你领导让你在两周内整理公司的历史数据 你第一反应当然是要接受领导给的任务 毕竟职场就是有上下级关系 领导就是可以给你派活 但当你实际开始操作的时候 发现数据很多很杂 有残缺有重复 而你还有其他日常工作 根本不可能...

某北京末流985看大家都是华为，再看一下自己学校的绷不住了 #牛客创作赏金赛# #学信网能看师兄师姐就业去向了#

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（整场面试都是围绕着项目进行提问，回答也是根据项目）1、自我介绍2、对http协议有什么了解3、http有哪些方法4、什么场景下会使用到post方法5、文件上传，body选用什么样的格式（formdata格式？XML格式？）6、服务端怎么接受客户端上传的文件（ShouldBind）7、有没有了解go-fastdfs的实现（项目用来做文件存储的）8、golang中可读可写（可进行IO操作）的文件一般会实现哪些接口（Reader、Writer接口）9、http协议的定义？http的报文长什么样10、http1和http2有了解么11、gin框架有使用到么12、在gin中，写一个helloworld...