Hrg 和 hr 的区别

好大哥boss上找到我，彼时刚开始投简历，且没人理。开局就是阿里云，有点战战兢兢，好大哥安慰我不要怕，并且指点了学习方向本着谁对我最好我就投谁的原则，在几个内推中选了好大哥的部门一面很常规，项目+八股，看看广度，聊完正事面试官主动说是同校学长，还闲聊了几句，想必是面评拉满二面是leader，偏压力面，没有项目没有常规八股，面完感觉非常差，有几个完全不会，有几个是瞎说，leader也任由我乱说，后来居然通过了，简直匪夷所思。跟hr交流得出结论可能是技术探底，测测深度，我感觉也可能是学长的面评救了一命笔试更是重量级，要死要活只A出来一题，问了好大哥，大哥说没事。但是看着投其他部门的，学历比我都高，a的比我多，直接被挂，心态更是雪上加霜二面+笔试直接把没经历几次面试的我击溃了，刚得知二面通过，笔试又生死未卜，只能硬着头皮继续，复盘后对着不会的地方猛学，三面刚好又问到一些三面是boss，问了一些八股，也问了一些设计题场景题，没有项目，全程很轻松的沟通HRG面，常规hr问题，小姐姐很温柔很nice，问了半个小时，然后聊了一会天整个过程感觉全是狗运，一个热情内推我的好大哥，一个校友已经打下口碑的部门，一个学长面试官，一个技术探底但仁慈的leader，一个平易近人的boss，一个nice的HR，一个菜但走运的我一开始抱着高不可攀刷经验的想法来的，越面越感觉有希望，压力也越大，近期的学习几乎都是为了准备阿里云，但是也不知不觉学的越来越深入，不管排不排的上hc，也都是收获颇丰了--------------------------------------4.10，已oc

暂时接了淘天，其他的流程都推了------------------------------------------------------------------记录一下这次暑期实习流程字节：集团信息系统：2.20投递 2.24一面 2.26二面（挂）飞书：3.20一面 3.24二面（挂，只问了八股，全答出来，手撕也撕出来，结果说我亮点不够，我两段实习自己不问，已经举办了）腾讯：IEG-游戏国际发行：2.24一面 2.25二面（排序挂）CDG-金融科技：3.4一面（挂）CSIG-腾讯云：3.7一面 3.8二面（挂）TEG-计费平台部：3.11一面（挂，纯纯KPI，...

1、线程的状态，线程的创建方式2、线程的阻塞3、arraylist的扩容机制4、redis构建分布式锁5、spring的设计模式6、bean是线程安全的吗7、mysql的是索引底层原理8、介绍项目并挑一点详细说一下9、学习的方式10、实习时长11、在线笔试

40分钟一、实习结合八股介绍一下部门，人数，整体工作，工作划分，自己做了什么Ab实验怎么做的问了其中一个需求的主要流程，qps是多少，如果qps暴增，怎么应对前端怎么调后端服务讲一下java内存管理（答了堆、垃圾回收，不知道是不是问这块）数据库连接怎么保证稳定还是啥的（不太懂）用过哪些中间件，讲一下消息队列怎么存数据Java线程同步二、无算法题三、反问 杭州base有哪些组，就记得平台治理了 工作时间大概1095 有哪些不足，实习时间短了点，接触的工作不够深