优秀新人的特征在我带过的新人中，表现出色的往往都有一些共同的特征。比如，他们对自己的要求很高，即使是可做可不做的事情，他们也会尽力做到最好。记得有一次，一个新人接到一个小任务，虽然不算重要，但他还是花了很多时间去研究，最后做得非常出色，领导对他的印象也因此大大提升。热情与好奇心优秀的新员工通常都充满热情和好奇心，愿意琢磨怎么把工作做得更好。有个小姑娘刚入职时，对每件事都充满了好奇，总是问这问那，甚至还会自己去查资料。她的这种态度让她在短时间内就掌握了很多技能，成为了团队的得力助手。爱学习爱学习也是一个重要的特征。那些觉得学习是件有趣的事，能从中找到乐趣的人，往往能在工作中快速成长。我记得有个小...

老逼登真以为自己对我们很好啊不说什么事，只问在不在的一律不回，真是给你脸了还以为要给我安排什么好事呢，原来是跑腿啊实验室助理9点上班，还没到，就找上我了呗利马的，别找工作了呗，干脆也别毕业了，说是读研究生，实际上就是给这*赚黑钱（找个没人能认出来的地方发个疯，真的受不了，offer offer 没有，还要被s*恶心）

求助各位佬们，目前在某家大厂实习，11月初开始的实习，本人1月初到中旬都有考试，在纠结应该是一月初（期末前）离职还是下学期开学前（2月底）离职。本人是外地实习，如果下学期开学前离职那中途需要来回几趟（给的薪资不至于我倒贴钱），并且由于穿插着考试和春节，实际工作时长可能才一个月。如果期末考试前离职感觉实习时长又短了一点，各位佬们给点建议😭😭😭