#机械制造2023笔面经#

比亚迪招聘

一、比亚迪校招流程
1.简历投递
PC端：http://job.byd.com→选择主题“比亚迪2023届秋季校园招聘”→投递简历
移动端：关注“比亚迪招聘”公众号选择菜单→校园招聘→投递简历
2.空中/线下宣讲
空中宣讲会和线下宣讲行程将第一时间在“比亚迪招聘”公众号、“比亚迪校园招聘”抖音账号、比亚迪招聘官网，各高校就业网站/公众号/社群发布
3.专业面试&综合面试
以官方通知为准
4.offer签约
以官方通知为准
二、比亚迪面试经验分享
1、品质工程师面试经验分享
第一阶段：准备阶段。
准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似＂从宿舍到这里远不远”、＂今天天气很好，是吗？＂这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。
第二阶段：引入阶段。
社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。
第三阶段：正题阶段。
进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。
第四阶段：结束阶段。
主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问＂这样的话题进入结束阶段，这时毕业生可提出一些自已想提问的问题，但不要问类似请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题，大部分单位都会回答你＂不一定，要看毕业生的素质情况”，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。
1、请介绍一下你自己
2、你有什么优缺点
3、你担任过什么职务或参加过什么活动
有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时