南瑞信通

#入职以后才知道的校招谎言#记得之前参加校园招聘的时候，那些hr说的可好了，说公司会给信任安排师傅带着的，实际上入职后才发现，师傅并非理想中的师傅，不会手把手带你，特别是那种工作强度大的公司，师傅哪有时间管你，我的师傅当时就点播一下，就忙自己的去了，大部分情况下，还是要靠自己下去偷偷的恶补，或者就是请教别人，关键有时候别人给我说了，我仍不能理解的很透彻，最后还是得靠自己私下研究的

其实，银行的工作环境和待遇因岗位而异，不能一概而论。当然，压力也是有的，但我说的不是业绩压力，而是被优秀的人包围的那种逼迫感。说到加班，大家都以为天天996，其实我在部门里加班的情况并不多，偶尔晚点回家也只是因为外面吃饭健身。工作强度也因岗位而异，前线的同事压力大，但奖金也相对丰厚。

入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...