聊了两句直接要加微信发offer，这才是老板直聘！！

这个把我吓到了………25届的是不是寄了，现在还没有offer😂😂

211勇闯初创小公司头破血流系列5很多人会很好奇，既然公司这么烂，我还是211，为什么要来？虽然我是理工科，但不是热门专业，不是技术岗，又经历考研考公失败，有gap又没有实习，在这样的就业市场上和有过案底没两样。所有人都在同我说，不要眼高手低，要脱下孔乙己的长衫，211在这个就业寒冬的市场算不得学历好，本科在这个研究生云集的社会更是一文不值，小厂怎么了，万一是大佬创业呢，你还要继续gap吗？还要继续待在家吗？所以我来了。在我入职的时候，他说他们的总公司在北京，是两千多个人的知名大厂，曾经承办过北京冬奥会、成都双子塔等项目，还拿出了许多这个公司的项目文件。他说他在北京有个团队，等我入职以后就会来...

第18期的简历优化实战案例是校招实习，中大本科的同学，求职岗位Java后台研发，已上岸美团看下如何优化来扩大简历的相对优势。原简历：🧩结构优化突出求职岗位：要明确写出求职岗位简化个人信息：移除出生年月、身高等无用个人信息，只留姓名、电话、邮箱移除专业技能："专业技能"是技术简历的大坑❌，最佳实践是在项目主要工作中描述，否则会吃亏，详情见主页置顶，移除移除自我评价："自我评价"同样是技术简历的大坑❌，主观评价无法量化和验证，移除🎨排版设计优化移除冗余图标：去除带冗余信息的图标，增加简洁度移除冗余排版：去除上下边距的无用排版，增加美观度调整时间顺序：中文...