以下offer如何选择(意向地:上海)
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加班情况:
联影:1.正常时间段:9:00-18:00,不打卡;2.一般一周会有2-4天加班到20:30;3.周六加班与否视项目情况而定(一般大小周),无加班费。
华为数字能源:1.正常时间段:9:00-18:00;2.一般一周会有2-3天加班到22:00以后;3.周六加班与否视项目情况而定,有1500/天的加班费(每月最后一个周六义务加班)。
华东某电网:1.正常时间段:8:00-17:00;2.双休。
台达:双休,1~5不加班。
阳光电源:加班不亚于华为。
各自缺点:
联影:1.工作内容不是电力电子主流,且平台不如华为大,不利后续跳槽;2.上班地点很偏,已接近太仓;3.无加班费。
华为数字能源:1.华为的输血部门,加班严重;2.起薪太低,大白菜。
华东某电网:1.彻底躺平,丧失能力,很难跳出;2.无法发挥自己的专业能力,硕士、本科的东西都白学;3.gx主导一切,常人很难升职。
台达:1.薪资不高,平台一般;2.台资企业,加薪缓慢。
阳光电源:1.加班强度大,平台一般;2.上海是公司的小分部。
其他补贴:
联影:1.中饭餐补12,晚上加班餐补20;2.第一年公司宿舍600左右/月,后面有公租房约1500左右/月。
华为数字能源:不提供任何餐补、宿舍、公租房等。
华东某电网:前三年包住、早、午饭。
#联影医疗##华为2023秋招求职进度交流##电网##台达电子##阳光电源#
联影:1.正常时间段:9:00-18:00,不打卡;2.一般一周会有2-4天加班到20:30;3.周六加班与否视项目情况而定(一般大小周),无加班费。
华为数字能源:1.正常时间段:9:00-18:00;2.一般一周会有2-3天加班到22:00以后;3.周六加班与否视项目情况而定,有1500/天的加班费(每月最后一个周六义务加班)。
华东某电网:1.正常时间段:8:00-17:00;2.双休。
台达:双休,1~5不加班。
阳光电源:加班不亚于华为。
各自缺点:
联影:1.工作内容不是电力电子主流,且平台不如华为大,不利后续跳槽;2.上班地点很偏,已接近太仓;3.无加班费。
华为数字能源:1.华为的输血部门,加班严重;2.起薪太低,大白菜。
华东某电网:1.彻底躺平,丧失能力,很难跳出;2.无法发挥自己的专业能力,硕士、本科的东西都白学;3.gx主导一切,常人很难升职。
台达:1.薪资不高,平台一般;2.台资企业,加薪缓慢。
阳光电源:1.加班强度大,平台一般;2.上海是公司的小分部。
其他补贴:
联影:1.中饭餐补12,晚上加班餐补20;2.第一年公司宿舍600左右/月,后面有公租房约1500左右/月。
华为数字能源:不提供任何餐补、宿舍、公租房等。
华东某电网:前三年包住、早、午饭。
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全部评论
华为数能的base地给的东莞,主管说他们部门不加班,先叫我在东莞入职,到时尽量给我安排上海的出差,满一年后给我换base到上海。薪资方面不满意,入职后次年1月份给调到平均水平。这些大饼我能行?
电网是上海么
楼主是什么专业的
华为开这么低,14c?
不过这几个里面要我选还是选华为。。。估计很快能涨到14a
华为开了?如果没开不建议等 建议签联影。而且联影不是周内只有两天加班吗?咋成了2-4了,是部门比较忙吗?
那必然联影啊
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11-24 23:47
门头沟学院 Java 点赞 评论 收藏
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