经纬恒润offer

一共在经纬恒润面试了两次，两次的面试体验都非常不好，经常都是面试官迟到，等个半小时都是正常的，面试居然还会出现时间分配错的情况，这么大个公司，连面试都搞不好，怪不得风评不好

 今天算是把黑马微服务课程的东西完结了，上午复习了下，然后看后面的redis面试，微服务的面试就不看了，现在看了估计后面也忘了，大概就学了mybatisplus，docker，微服务拆分（nacos的注册中心，openfign用来微服务间调用，网关gateway（登陆校验和用户信息的传递）），微服务的保护（sentical）和分布式（seata），rabbitmq的使用基础篇和一些保护一致性的高级篇，elasticsearch的使用。学的很基础，估计就是知道了能做啥，后面是打算做一个黑马的微服务的项目来练练手，晚上就网上找了下，一开始是黑马头条，但看了下网上说是21年的，就换成了一个...

#实习#本人情况，221硕双非本，控制科学与工程专业，六级没过，方向为机器人方面的深度学习和c++开发，有过机械臂项目（偏感知），实习投的岗以感知算法为主，有一些小厂的offer忽略不及，稍微大点的就是经纬恒润和ABB，纠结去哪个，秋招目前还没想好从事机器人还是自驾，都可以接受，感觉算法卷不动。。  请佬们给个建议。 经纬恒润搞众包地图的，工作内容为感知结果的应用， ABB搞在汽车产线工业机械臂的一些开发和算法研究

我在农行干过一年，工资待遇主要取决于个人的业绩，尤其是销售人员，固定工资并不高，主要靠奖金和绩效，业绩越好，工资就越高。支行整体业绩好，也能获得更多奖金。相比之下，后台和机关部门的工资就比较固定，除非是中层干部。福利方面差别不大，基本都有车费、餐补、电话费、季度奖、年终奖等福利，还有住房公积金和年金。总的来说，农行的工资福利还是比较丰厚的，但要靠个人努力去拼业绩才能获得更多回报。