东软电信事业部 11k*12

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我朋友硕士毕业就去了，起薪还不错，10K-13K吧。转正后涨了1千，感觉还行。可惜项目人手紧缺，他一个人得当前端、后端，还得自己搞UI，技术能力倒是蹭蹭涨。不过，接下来两年工资就没动静了。项目组里人心涣散，离职潮一波接一波，他也跟着走了。离职时领导突然说要给他涨工资，真是让人哭笑不得。东软的优点还是有的，技术提升快，跳槽出去的技术能力都挺强。园区也挺大，免费停车，还有篮球场，环境不错。但缺点也不少，工资几年不涨，出差多，加班多，年假少，年终奖也少。总的来说，东软是个能学到东西的地方，但要做好心理准备，别指望工资涨得快。

这两个对于实习生的的培养咋样呢 用友这个说后端二次开发 引流：字节、腾讯、美团

实习的经历（几乎没学到什么）项目背景SpringBoot和SpringCloud区别（没有看过说了一下自己的理解）什么样的场景适合使用微服务XXL-JOB实现原理（说了一下基本的使用情况，实现原理没了解过）替代方案（使用mq实现一个异步同步）如何判断SQL是否生效分组查询的关键字Group By举个例子（想了一会 说了查询某个部分的人数）问一定也要Count（人员ID）呢数据库的事务具体的用法（说的@Transactional注解）事务失效的场景想问我Vue的但是只是简单的使用过 没有深入 就没有问项目中redis的作用session的工作原理 session和cookie区别使用mybati...