数字马力测开二面

投递时间📅 2024年12月6日-2025年1月30日薪资待遇💰 日薪：150-250元/天（有转正机会）工作职责📊 分析与管理：进行财务损益和资产数据分析。参与预算编制与执行跟踪。📝 操作性工作：执行会计核算与资料归档。统计资金信息，处理银行交互事务。进行税务计算与合规申报。岗位要求🎓 学历背景：本科及以上，财务类相关专业。💡 逻辑与沟通：表达能力强，善于沟通协调；理解能力强，能够触类旁通。📚 学习能力：对区块链行业感兴趣，能快速掌握新知识。💻 软件技能：熟练使用办公软件。福利与发展🎁 表现优异者有转正机会。🚀 提供职业发展指导，助力快速成长。👥 加入年轻化、专业化的团...

24届，校招投不了，社招没人要，整天就一个人躺出租屋。😞😞😞😞

老员工的顾虑最近公司来了一个特别聪明的00后管培生，虽然我已经是个不太愿意教人的老员工了，但她的聪明才智让我忍不住手把手教她。回想起我刚入职时，真的是一头雾水，等到现在才明白那些老员工的顾虑。其实，带新人并不是老员工的工作，大家都有自己的KPI，而带新人只在老板的考核范围内。老员工们并没有义务去教你，毕竟他们的工作也很忙，时间宝贵。竞争对手的出现再者，把新人带出来，实际上就是给自己增加了一个竞争对手。打工这事儿本来就很水，新人只需短短几年就能和老员工具备相同的专业技能。如果有前辈教你，你可能一年就能掌握，但这时候你就成了一个性价比高的竞争者，谁不想要这样的年轻人呢？带人的挑战带新人其实是个费力...