飞猪 测开速通

📍面试公司：作业帮👜面试岗位：NLP算法工程师📖面试问题：5单项选择，4不定项，4填空，3道编程大题单项选择：softmax定义，堆栈区别，线性链表原理，int pow时间复杂度二茬，二叉树计算不定项：gpt功能，sigmoid函数，AI多样性，early stopping  dropout 正则填空：概率题目等编程：骆驼命名法，kotori和迷宫，编辑距离问题🙌面试体验：无#软件开发笔面经#

得物测开一面面经面试时间：24/10/19面试时长：30 min1. 自我介绍； 2. 为什么找测试岗位； 3. 讲一下测试的一般流程； 4. 设计测试用例的常用方法； 5. 如果需要测试一个接口，去测试一个并发场景，应该如何去做； 6. 如何去设置多线程； 7. 10万级别的接口访问量，如何去模拟； 8. 数据库了解如何； 9. 2000万中有2万条数据是热数据，需要经常使用的，如何实现； 10. socket 和 http 的区别； 11. 现场直播或者打游戏，在线视频，使用 http 还是 socket； 12. 如果你负责一个项目，需要多个团队或者业务组合作，作为项目负责人，你会怎么去...

暑期第一面聊的感觉还可以但是三天后挂了1. 先自我介绍，由于第一志愿是开发第二志愿是技术运维，问了下是不是更喜欢开发而非运维2. 说一下对技术运维的岗位理解3. 刚才你提到了运维岗位有很多细分，包括每个岗位可能要做的事情，基于你的认知，你现在会有一个倾向、或者说特别感兴趣、或者是考虑到现在的技术能力哪些是能够去做的？4. 你是从什么时候开始接触 Linux 操作系统的？5. 能够独立完成一个 Linux 操作系统的安装部署吗？6. 比较熟悉的 Linux 发行版有哪些？7. Linux 开机启动的过程可以分为哪几个主要的步骤？8. 讲讲你比较常用的 Linux 指令？（我结合项目讲了top和ps）9. 敲了 top 以后想看单个 CPU 的资源情况怎么进一步去判断？（我说了 grep）10. top 信息右上角面板上面会有显示 load1，5，15这三个数据，是什么含义？（1分钟、5分钟、15分钟的cpu平均负载）11. 负载具体的底层算法是怎么一个逻辑，可以简单解释吗？（说了点我的理解，但好像答错了）12. 假如现在有一个虚拟机，分配了4个核，load5数值是12，这是正常还是不正常？（不正常，超载了）13. 怀疑超载了，想去分析到底是谁占用了负载，该怎么去进一步分析？（定位进程->定位线程）14. 一般会通过 free 去查看内存使用率，执行 free 以后里面有好几个指标，对于 buffer 和 cache 你是怎么理解的？15. Linux 的文件系统有哪些类型你知道吗？（ext4）16. 你过去自己安装一个操作系统，文件系统这一块，你都是基于什么去选择？17. 要在 Linux 上面安装一些开源的应用软件，你接触比较多的是哪些？（说了 nginx 和 redis，面试官说到 apache 和 tomcat，但我没用过）18. 介绍一些你项目中选择的协议和库19. 说一下 websocket 和 http 的差异？20. http 协议的请求头、响应头消息，有了解吗？（我说了一点，然后承认这块没咋背，面试官看我不是很了解就pass了）21. 项目的通常安装部署方法是哪些？（cargo 和 cmake）22. 要在 Linux 里面安装一个其他的一些软件服务，比较传统的方式有哪些？23. 除了常用的编程语言，什么情况下会用 python, shell？（写脚本）24. 写过一些什么脚本？（举了几个例子，比如起容器）25. 自己搭建过容器吗？（k8s只自己部署过单节点，没有部署过很大的集群）26. 如果跟你深入地去聊一下 k8s 的整个部署架构可以吗？（当然不行哈哈哈）27. 接下来就是闲聊环节，大概问了一下项目负责了多少部分、老家在哪里、毕业后考不考虑留在北京发展。面试官说自己这次问的内容比较分散，主要想看看我平时的兴趣点、技能点在哪些地方，反问环节我问了下业务和团队规模，面试官很真诚的跟我讲了很多，最后还说不知道团队做的这些事情跟我的兴趣爱好、职业发展是否匹配，又问了一下是否对运维感兴趣。p.s. 说实话我是比较想干开发的，忘了自己二志愿投的运维，也不是很想去北京，投京东就是想练练面试，所以每每面试官问到这些问题的时候我都很犹豫地说自己喜欢运维、喜欢北京，不想骗人但也不想说实话，所以回答的很暧昧纠结。哈哈哈不知道是不是面试官看出了我的犹豫，或者我确实没有达到岗位的要求，总之面试官人很好！很愉快的一次面试~#京东##运维##面经##牛客AI配图神器#

1. 多益网络 - 行业：游戏开发   - 加班文化：以“员工自愿降薪”“支持多生孩子”等畸形价值观著称，员工需无条件996。   - 上榜理由：长期高强度工作为老板的“多生理论”提供经济支撑。-2. CVTE（广州视源股份）   - 行业：智能硬件、显示技术     - 加班文化：与多益并称“广州四大坑”，狼性文化显著，HR话语权大，加班强度高。     - 特点：部分部门对标华为的狼性管理，每日工作安排“充实”。-3. 逸仙电商（完美日记母公司）   - 行业：美妆电商     - 加班文化：高强度加班导致流动性大，员工需应对快速业务扩张压力。-4....