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NeverGiveUp1
2022-09-20 16:35
四川大学 Java
发布于四川
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许愿
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04-24 16:56
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河南理工大学 Unity3D客户端
还有重量级!!!炎魂网络游戏开发线下三面挂!!!线下挂人!真别来游戏行业
都2025年了,还有公司线下面试,但给报销车费,但是挂你时间线:3月19投递,4月9日一面,4月14二面,4月22日线下三面,线下!!!笔试: AK,基本是leetcode mid 没啥要说的一面:出题,5分钟手写二分模板,口嗨算法:如何判断二维平面上的一个点,在给定的范围有多少其余点,具体算法扫描线,极角序,最后又写了个上楼梯简单dp,面试官还说我很优秀二面:按简历上的逐行问,acm,算法,实习,项目,毕业论文是个渲染三面:说要线下面试,我以为是能开香槟了,但是是哥布林的幻想,从学校到杭州,高铁要9个小时,最快的车要从郑州做也要5个小时还只有一班,给报销就还好,但是一去一回肯定要两天了,不如...
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04-25 13:38
北京工业大学 ETL工程师
打开美团外卖里发现了这个广告
纯朴的商业竞争手段
职场不咸鱼:
看来商家也喜欢jd
投递美团等公司6个岗位 >
京东美团大战,你怎么看?
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03-31 12:19
杭州电子科技大学 测试工程师
投了无数测试岗,基本都是不匹配
有大佬给点建议吗
小浪_Coding:
个人技能一条测试没有
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04-24 11:21
福州大学 交互设计师
为什么大厂,要让所有员工超负荷工作?
这样员工辛苦 健康状况恶化工作的质量降低 因为得不到休息大脑也是不清楚的做出来的东西也不好人也是动物 需要健康作为奋斗的基础健康没了 上班根本提不起精神的员工生病或者丧命 也要赔偿很多钱离职率高 人才大量流失反复招聘的成本 不高吗感觉重新招聘和离职补偿的成本都不少这样拔苗助长 对两方都没有好处满负荷也比超负荷要好啊 !为什么不把人当人呢!
ResourceUtilization:
这个不是某个群体面临的问题,是现在大家都在面临的问题
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