有人比我春招更快吗

昨天下午面试（初试），今天直接发了，面试基本都是些背景调查，一点技术相关问题都没有，收到意向书人都懵的，但工资符合预期，工作时间也能接受，大起大落，真的天上掉馅饼了

趁着上篇文章的热度，来分享一下转码心得~这篇的受众是刚入门前端的新人，亦或是想要转码但还在犹豫选择什么方向的非科班选手。不过个人觉得这个三部曲的思路其实不仅可以指导我们找工作，你有任何想要达到的事情都可以套用，毕竟还上了我们学校的公众号了嘿嘿。创作不易，uu们可以点个关注呀~我后面还会继续更新前端转码的个人时间线和面试中的一些tips个人BG上海中流211本硕，电气工程专业。技术栈主要是react+ts，但是实习期间也用vue2、vue3、rn、node等等。研一上开始明确走前端方向，刷了三段实习。为什么选择前端？几乎每次面试都会被面试官问到这感个问题，我总是会有一些比较体面的说辞，比如觉得前...

拿到了这个公司的实习offer base 西安 我是学的java 双非硕士 但是公司是在给中国移动驻场 我问是不是外包 他说不是 他说技术栈跟我目前java的技术栈差不多 各位觉得有必要去嘛

做得多不一定就是做得好，五种方法帮你得到领导的赏识和提拔： 1、接受工作，只问标准 领导布置的任务，一定要确认好交付标准再去做。用WTR三步法： -When:完成时间 -Target:任务目标 -Result:交付结果 2、会向老板寻求帮助，必带方案 开展工作时，总会遇到问题，不能上来就问领导该怎么办，而是至少带上2个方案，这是你的工作不是领导的。 用SCQA表达模式: -Situation:讲-下背景 -Complication:遇到的问题或挑战 -Question:你的疑惑 -Answer:给A、B两个方案，让老板选择 3、汇报工作，要突出结果 结论先行，汇报时先说结论，再说原因，接着展开...