又是一年春招高峰期。最近不少牛友、知友加了微信，有向我不耻下问的同学，也有业内乐于分享、指点迷津的前辈，感触良多。本人大四本科，签了❀，在某科技公司实习，管培生，带转正，但是不打算留。两个月时间我基本上摸清楚公司事业部流程，基本工作也逐渐数落，也开始与部分客户进行售前交流。公司来了一个新实习生A，三本大四本科，学的工程管理，岗位是项目助理，mentor是项目经理B。某天和项目经理A去客户那做了交流，挖了部分信息，路途上做了不少交流，可能是因为和客户交流时候我的老练奸诈，她可能把我当成了老员工，忽略了我也是新人。于是乎第二天，跑到另外一家客户去了，把A甩给我带。沉默是金第一眼感觉就是沉默，不苟言...

双非本科，准备找开发的实习，现在主要是在学java，但是只做过一些简单的demo单体项目，现在的想法是再准备两个项目，一个单体，一个微服务，现在的打算是做黑马点评和商城项目，不知道这俩可以吗，而且时间也不知道够不够，还要准备八股啥的，感觉要来不及了

如题

注意：括号中为八股在每次面试中出现的概率索引失效的场景(674/1759=38.3%)索引失效的场景是指在数据库查询中，虽然我们为某些字段建立了索引，但由于某些原因，查询时索引未能被使用，导致查询性能下降。接下来我会详细讲述常见的七个索引失效场景及其原因。第一个是，当查询条件中使用了函数或表达式操作时，索引会失效。例如，在查询中对索引列使用了 UPPER()、LOWER() 或其他函数操作，数据库无法直接利用索引，因为索引存储的是原始值，而不是经过函数处理后的值。类似的，如果在索引列上进行数学运算（如 age + 1），也会导致索引失效。第二个是，当查询条件中使用了类型隐式转换时，索引会失效。...