25分钟电话面，我开始还以为是HR面，结果是专业面1.自我介绍2.说一下项目的数据流向（唠嗑了好久）；3.问了我在线升级的流程，PCIe咋用的4.有没有用过一些低采样率的ADC5.用的FPGA型号是啥，为啥要选这个FPGA，以及ADC和DAC的选型6.为什么要用异步FIFO7.低功耗咋做的8.说一下spi有几根线，flash的操作流程

作为23届应届生，我在7月的考核中被评为C，马上就要离职待业了。工作后才发现，职场真是坑多如麻。工作量大得吓人，考核任务堆积如山，临时任务更是接连不断，还要忍受导师的PUA。每月都有几十人离职，产品毫无竞争力，变相降薪，福利缩水，这样的公司还妄想上市？真是笑话。爷不伺候了，拜拜！

#通信硬件人笔面经互助# 华诺星空-硬件工程师8月22日投递，9月12日收到电话通知，约一面微信面9月13日🤪 背景本科双非/硕士师范硕本人的经历是（电赛国一、嵌入式芯片设计大赛国一，均团队主战+排名第一），有实习经历（小厂，偏硬件＋FPGA设计），除此之外还有暑期学校助教经验、集创赛助教经验，开发经验稍微充足一点。🤔 面试感受一面技术面32min，舒服了，终于又遇到了技术面压力了，非常好，给的压迫感还是有的。1、自我介绍（不允许用PPT）。2、详细的讲解一个项目。3、你这个项目里面zynq的上电顺序是怎么样的（电源芯片上电顺序）？4、你BANK供电只用了3V3么？5、你的电源芯片出来的电压是直接连到BANK上面么？有做什么特殊处理？6、你的DDR3是怎么设计的，讲一下设计的流程和工作原理，用到什么结构？7、你的DDR的容量是多少，总共有多少片？8、模电八股：讲一下三种三极管放大电路的工作原理？9、模电八股：怎么样降低纹波？10、你的目标薪资多少？无反问环节，等人事后续联系我，赶快得恶补模电八股了。

真的是没有一刻能喘口气。周末普遍加班是常态，工作做不完就得带回家继续干。休息时间？不存在的，行长的微信轰炸随时可能来：“这笔贷款怎么样？”“那笔贷款进展如何？”最近我心跳加速的次数都数不过来了，自己都买了速效救心丸备着。还开玩笑说，要是病发了，我也得爬到办公室门口再倒下。每天的工作时间都不够用，下班后去食堂吃个饭，吃完了还得（被迫）继续干活。所谓的“班后1小时”，早就不知道是班后几小时了。周末、节假日？别想了，全都在为了保住领导的乌纱帽而奋斗。每天都是这样，真的是在拼命工作。只想活到退休，这个愿望很奢侈吗？