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想起多少写多少1.自我介绍2.乘积小于k的最长递增子序列（不会）🐭🐭只会hot100，自我介绍完就给我出这种题，很快就把LeetCode那题的模板写了上去，然后憋了很久唯唯诺诺根据自己的思路写了写，这破ide也不能运行，我也不知道对不对，大概率不对。=================3.项目介绍（居然不拷打）4.常规八股（记得是都答上来了）你知道我们的作息吗?估计是没撕出来挂了😭

从去年到现在陆陆续续面了一些AI相关的岗位，主要目的也是为了了解市场上现在对人才的需求画像是怎样的，总结了一些常见问题，希望对正在进行或者即将进行面试的小伙伴有所帮助目前很多的面试都是AI+业务，很多岗位都在聊怎么用AI赋能业务、以及变现的路径，所以问题的底层逻辑和回答思路上还是基于“传统互联网产品经理”出发的，只不过需要多多了解一些AI产品、模型等等我过往有一个关于AI情感陪伴的项目，所以很多面试都是基于这个项目在聊1、自我介绍答：我是xxx，过往有xxx段工作/实习经历，其中xxx经历和这个岗位非常匹配，都是做xxx方向的，因此我对这个业务方向非常感兴趣，认为自己在这个岗位上会有所发挥，所...

#客户端# 初入这车载安卓 UI 领域，乍一看，似乎前景一片光明。智能汽车行业蓬勃发展，车载系统的更新换代需求旺盛，仿佛这里充满了无限可能与机遇，吸引着无数怀揣梦想的新人投身其中。可现实却如同一记沉重的耳光。公司里安卓 UI 的“老人”众多，他们经验丰富、人脉广泛，早已在这个圈子里站稳脚跟。新人进入后，面对的是激烈到近乎残酷的竞争环境。无论你付出多少努力，那些老人凭借积累的资源和经验，总能轻松占据优势，新人想要脱颖而出，简直难如登天。更让人崩溃的是工作中的需求问题。车载安卓 UI 的需求不仅繁多，而且变更极为复杂。客户的想法随时改变，上层的决策反复无常，导致我们每天都在疲于奔命地加班。不停地修改动画、调整 UI 界面，大量的时间耗费在这些无休止的变动中。然而，这样的忙碌并没有带来实质性的技术提升。我们只是在重复机械的操作，无法深入学习前沿的技术知识，也难以形成自己独特的设计风格和技术体系。长此以往，青春被消耗，能力却停滞不前。所以，如果你还怀揣着对技术提升的渴望，对职业发展有更高追求，那么请慎重考虑。这个看似美好的车载安卓 UI 岗位，实则隐藏着诸多无奈与困境，或许并不适合你长久停留。

春季招聘进行中，不少同学问师姐，面试的“自我介绍”怎么表达，给大家一些 参考模板，先收藏，再撰写属于自己的答题文档一、通用高频面试题 1. 自我介绍需避免冗余信息（如个人生活细节），重点突出技术能力、项目经验、岗位匹配度。 高频问题： 介绍个人技术栈及项目经验（尤其是与岗位相关的项目）。 结合岗位需求说明个人优势（如技术深度、工具熟练度）。 2. 行为与情景题 项目中遇到的困难及解决思路（如性能优化、架构设计）。对行业/公司的了解（如自动驾驶、数据分层设计）。 ​二、技术岗位分类总结 1. 前端开发 高频技能考察： 框架：Vue 数据双向绑定、指令实现、AST 解析逻辑；React 相...