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无群面，bj所，cyber线一面M面，但后来发现有三位面试官不过主要是其中一位在提问（全程中文）首先自我介绍，然后被打断询问其中提到的专业课程，询问哪里人，是否投递四大其他，喜欢朝九晚五还是flexible schedule的工作模式，如果拿了offer会是第几顺位，还有另一位面试官问了常用的加密算法和课程设置，最后反问，面试官介绍了咨询的实际工作情况。面试官三位都没有开摄像头，也没有问简历上的内容（因为面试官是手机端面试的所以没有看简历）整体面试氛围挺不错的

360服务端 面经360服务器开发—golang为主  一面  7.5  全程45min1.自我介绍 2.上段实习（ps：上段实习也是网安行业的，问的比较细）3.golang并发优势4.gmp和gc（ps：回答较为全面）😬😬😬gmp从单进程讲到多进程/多线程，gmp的设计原理和优势，为什么等等gc从算法到gc阶段到写屏障等等5.服务器优化方案ps：当时简单回答了看CPU使用率，看MySQL慢查询日志，用普罗米修斯去监控数据库6.接口性能优化ps：好多方案，大概举例了11种，等我整理链接放在评论区7.es为什么那么快（es问的比较深，好久没看了）答：倒排索引，然后举例讲了一下怎么倒排的，内...

秋招几个月以来面试体验最差的一次，无自我介绍，一上来拷打15分钟实习，然后做题，是在他电脑上打开力扣让我做，一道二叉树mid，我刚准备写呢又说不用写了说下思路。从开始面试到说完思路大概20多分钟吧，然后他自言自语说“哎现在过去多久了，时间是不是太短了”，然后“我再来问你几道题吧”问了一道数据库八股，然后就结束了。反问后面的流程是什么？答：等hr通知。出来后问现场的hr，hr说我可以走了。。。拷打实习时问我：“你实习时最大的成就是什么？”我一听这个我熟啊，讲了测试工作中遇到的一个难度比较大的bug，成功发现并且最终解决了，面试官说“这是bug不是成就啊”，我又说发现了多少bug维护了多少case产出了多少自动化脚本，面试官“可是这不是成就啊”😅😅😅😅😅不是老铁，那是不是要实习公司给我颁个奖才算成就？？？？我面的不是测开吗？测开不就干这些吗？ #深信服求职进展汇总#

自我介绍；有哪些数据类型；指针有没有用过，介绍一下；volatile关键字；操作系统内存知道吗；为什么有内存碎片；为什么回收了内存还有内存碎片真实使用的可能会比分配的多。项目中遇到的难点；队伍有产生分歧，意见不一吗；平常怎么解决问题解决问题的思想，最好有个思路，有个流程。校园宣讲会后的面试，由于参与人多，就变成了四人群面，HR提问之后都可以回答，有点抢答感觉，但是可以补充，第一时间抢不到就少了主动权。