简历|从实习岗位到2024校招offer

通过实习零距离接触行业之后，我们大致了解了互联网企业的结构，其岗位包括10类。

✅【研发&IT类】✅【行政/人力】✅【财务/法务】✅【销售商务类】✅【市场营销类】

✅【运营类】✅【金融类】✅【产品类】✅【设计类】✅【仓储物流供应链类】

这种分类并不是绝对的，也有公司将校招岗位分为技术类、产品运营类、销售类。以前不久结束的23秋招为例，交银金融科技有限公司校招企业信息是：招聘运维、测试、后端开发、UI设计师、AI算法工程师、数据库、前端开发、数据分析、客户关系、运营、产品、网络工程师岗位，不同岗位要求也不相同，例如测试、后端、算法都属于【研发】岗位。

不同类型岗位的简历结构也不同，技术类侧重项目经验、产品类侧重实习经验、金融类侧重专业背景和证书、市场销售侧重校园经历，最好是主要学生组织负责人。这些岗位的简历区分也源自工作性质本身的能力要求区分。

无论是暑期实习还是不久后的秋招，如何写一份简历、写好一份简历都是我们需要关注的问题。

🕵‍♂简历填写指南值得收藏🕵‍♂

📥教育经历包含了学校、专业、学历、时间（毕业时间）四个必填字段
1.应届毕业生的高GPA和排名前10的奖学金可以列在教育经历下，如果不高可以不写，但不可以乱写
2.如果有主修课程，长度控制在1行以内，突出和求职岗位相关度高的课程，例如C++、操作系统、机器学习
3.教育经历不超过简历1/4篇幅，如果学历不好但是实习丰富，可以与实习经历对调

📥工作经历是简历的主体
1.同一类型下经历按时间倒序排列
2.工作经历占1/2以上内容否则简历无意义

📥技能证书对于技术岗、金融岗位尤其重要
1.名称清晰，注明通过等级和时间
2.非“常见证书”写明全称和证书代表的水平
3.英语四级、六级证书只写最高级即可，其他证书同理
4.应聘岗位必备证书应放在简历上面
5.非必需证书简写或不写

📥奖学金/荣誉奖励
1.荣誉奖励分类型列，合并同类项
2.多次奖励可合并在一起，写清获奖时间段和获奖次数

📥特长爱好控制在1行
1.特长越具体越好（社团、奖项、等级等）
2.不是爱看书、爱看电影、爱美食等俗套的爱好
3.没有分散雇主注意力，或引起争论误解的爱好

📥自我评价
1.用数字和事实对简历做小结
2.没有“认真踏实”“换位思考”等空洞的形容词
3.注意措辞语句通顺，没有错别字病句