时隔一个多月，再次做网易的笔试，还没上一次发挥好。TT
上一次还有面试机会，这次怕是连面试机会都没了。
今天还做了小红书的笔试，希望给面试机会。
许愿啊许愿，早日拿到offer。
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昨天 17:00
北京航空航天大学 深度学习
简历求拷打，使劲说
去年因为忙实习和学校的事情没咋投，今年春招得好好冲刺了，准备投递元戎的这个感知算法工程师，但是我没有什么竞赛奖励也没有paper，不知道有没有希望，这个是岗位JD：职位描述：参与行泊量产研发，负责计算机视觉关键算法研发，包括不限于BEV感知，目标检测/分割/分类，车道线识别，场景语义理解，Occupancy等算法研发和优化。在AI领域前沿展开创新性的研究，通过数据闭环持续迭代端到端模型能力。职位要求：熟悉计算机视觉、机器学习、深度学习相关算法。具备扎实的C++/python编程能力；掌握pytorch、tensorflow、caffe等至少一种主流的深度学习框架。具有自动驾驶端到端和大视觉语言...
智能驾驶：感知组在职来说一句：你的车道线检测和BEV经验挺对口的，现在团队一直在扩招，项目需求多，我可以直接内推
投递元戎启行等公司10个岗位 >
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03-18 10:22
魔门塔（苏州）科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)
Momenta内推
offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10a...
Momenta公司福利 351人发布
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东南大学 Java
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