暑期实习Offer帮选

#美团##暑期实习##java后端#全称大概55min，比较重视基础，先问项目15min，然后根据专业技能进行八股提问，最后手撕1. 自我介绍2. 异步批卷流程，线程池参数是如何设置的？3. 试卷解析P95是什么（我们这边一般叫TP95，应该也一样），解析时间如何得到，耗时的地方在哪里，做了哪些优化？（讲了批量上传文件里的图片到阿里云）4. 动态分表涉及到的集群，几个库几个表？（回答目前只进行了分表，没有进行分库，按照半年分表，表数量为年份 * 2）5. 为什么要做数据归档，分库分表？（回答是业务需求决定，按照上、下半年进行展示、计算）6. 500w行/2GB 数据量有建立索引吗？（回答没有，自认为该数据量应该不太需要，面试官好像不太满意，认为这个数据量还是需要建立索引的）7. 如何采用Spring原型Bean模式实现采集端口动态维护？解析多源异构数据？8. MySQL隔离级别，为什么RR隔离级别能实现可重复读？9. 索引了解多少？索引什么时候会失效？最左前缀匹配原则？联合索引(A, B), 查询B and A索引会失效吗？ like '%A', 'A%'哪种会失效？10. MySQL锁相关知识？了解哪些锁？（答了全局锁，表级锁（表锁，元数据锁，意向锁），行级锁）11. 什么是死锁？12. 什么是SQL注入？如何避免？13. 什么是读写分离？一般为什么要做读写分离？如果让你不使用任何中间件，自己实现读写分离，你会怎么设计？（答题的不是很好）15. 如何保证消息只消费一次？（回答生成业务唯一标识，继续追问细节，查询时机，如何更新？消息消费失败怎么办？答的不是很好）16. 了解单例模式吗?手撕双重锁校验的单例模式（追问为什么怎么写，去掉volitale和第二次判空会怎么样，没答上来，算手撕没通过hhh，换了第二题判断链表是否有环，所以建议大家#牛客AI配图神器#需要理解为什么这么写，而不是像鼠鼠一样死记硬背）17. http状态码含义？tcp三次握手细节？错误重传机制？18. synchorized加在方法上，代码块上有什么区别？19. 重写equals后为什么一定到重写hasCode？20. ThreadLocal实现原理？反问部门业务：食杂零售部门下财务组，主要负责计费、结算相关业务，简单理解为根据订单算钱（所以重视分库分表）技术栈：Spring相关，Kafka，ElasticSearch， Redis等等4.9更新 三个工作日没消息，已经回人才库了~

凭记忆写的，面试时间是4.111.线程池有哪些参数，一般你怎么设置？我说了一下核心线程数，最大线程数怎么设置，以及阻塞队列大小怎么设置这两个不太清楚2.说一下接口和抽象类的区别？重载和重写？3.TCP的可靠传输是怎么做的？确认重传机制，滑动窗口机制，拥塞控制4.http和https的区别？5.了解死锁吗？死锁产生的四个必要条件，操作系统针对死锁问题做了哪些处理？死锁预防，死锁避免，死锁检测。6.了解索引吗？索引是干什么的？有什么优缺点？什么情况下索引会失效？7.项目中bitMap加载到本地缓存中，这个是怎么做的？asBitSet方法，然后加载到jvm内存中。然后再进行for循环。8.mysql...

#牛客AI配图神器# 📍面试公司：团子👜面试岗位：食杂零售研发部🙌面试体验：前两个志愿炸了，被三志愿收留，是个说话有点小声的大哥，很注重细节，不问八股，应该要回人才库了📖面试问题：开场给了个假hard题124. 二叉树中的最大路径和，不想思考写了超多 max，调了下过了（美团居然是核心代码模式，和力扣体验一模一样）然后开始拷打项目和科研，有几个我没注意到的地方都问的很细，没答上来，没有太多可以参考的地方。面试官很重视问题的原因，我之前的方案出现了bug，但是我没找到原因，换了个方案，面试官觉得你这个态度不太行，还是得先把原因定位好，不能侥幸。其他八股问了下设计模式的责任链，问处理顺序可以改变吗（我当时觉得是运行过程中是处理顺序是写死的，其实是可以的，如果在处理者类中有对引用成员变量的设定方法，可以动态地插入和移除处理者， 或者改变其顺序。）答错了这么多应该是寄了为啥什么八股都不问呀更新：第二天中午短信过了，4.2二面4.8第二次更新，之前拒掉二面了（理由说了接了其他offer），没想到昨天又来了两个一面邀请，一个核心本地，一个还是这个食杂零售部门，上午拒了一个下午又拒一个，不会秋招拉黑了吧😰不知道怎么关闭暑期流程#软件开发笔面经# #美团求职进展汇总#

“上班的动力是什么？——食堂今日菜单！” 我说食堂养猪技术一流应该没人反驳吧...别人打工压力大日渐消瘦，我打工一顿不吃饿得慌，免费晚餐必须薅，打工再累也要吃出仪式感～ 实习就是边干饭边成长。虽然每天要和10086个文档和会议相爱相杀，但公司氛围真的超nice！在众安实习的快乐=50%食堂+40%成长+10%美景✨（在公司就能看见东方明珠特别爽！给力带教团-绩优导师带你快速上手;只要你有想法，都有机会涉猎;成长不设限-表现优异的同学设立晋升快车道，资源满满关爱你的体验。 具有市场竞争力的工资，福利满满-员工食堂、通信补贴、节日活动、员工俱乐部，生日关怀、员工补充医疗保险、父母体检、家属...