华勤一面凉经

8.13投递，笔试过完。9.12线下面试，技术面+HR面技术面问八股，malloc和new的区别，如何开辟内存线程间通讯方式，死锁概念HR面就常规面试面试完直接通过了，定岗bsp驱动开发 #华勤#

华勤结构待遇怎么样，一般需要加班到多晚啊（）

明天华勤线下面，请问有没有参加过的 uu 呀，面试是技术面嘛？---------------------------八股问了异步线程，野指针，哪些会造成，怎么检测（用 C）。此外，本人提到了单片机串口收发，然后问为什么不用 socket，串口收发数据太少，太慢了。面试官提到了对 C要求比较高，单片机要比较熟练或者熟悉嵌入式安卓开发。

哎呀，真是个大坑，别来了！常态化加班，没事你也得加，还要评比加班时长，真是服了。每天8点半上班，工位打卡，实行大小周，关键是没有加班工资！上升空间？基本没有。薪资在行业内出名的低，人才都跳走了，有的部门都断层了。技术上的增长也非常有限，真是让人头疼。找工作至少要满足几个条件吧：工资高、能学到东西、稳定、轻松。大华这四个条件一个都不沾边，特别是技术支持这个岗位，完美避开了所有优点。如果你有其他更好的选择，千万别来大华！大华规模再大，跟你普通员工没啥关系。企业文化一般人也受不了。如果真要来大华，打死不去技术支持。如果暂时找不到工作，以此岗位为过渡也行，但要是想在这儿奋斗，我是真不建议！