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ice_puppet
2022-05-17 10:57
南昌航空大学 Java
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2022-05-17
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 10 道/代码提交 26 次
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11-27 16:55
重庆邮电大学 Java
到了新公司,不要用力过猛
最近组里来了个新人,想表现自己,经常用力过猛。 劝大家,到了新公司,第一件事一定是观察! 这时候做任何事,都不要用力过猛,多做多说多错,最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化,尽量让自己快速融入,不那么扎眼! 可以从这3个方面入手: 观察领导的行事作风 在领导手下做事,要根据领导的风格来。他是实事求是的,还是有点拎不清爱拉关系的,是喜欢下属卷一点,还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核,一定要摸清他的性格脾气,别上来就横冲直撞表现自己,很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人,所以一开始接触千万...
CADILLAC_:
是的 尤其是所有人都不卷的时候,你也千万不要卷。下班跟他们一块走
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-28 12:12
Momenta工作体验
好的地方:收入高,调薪和晋升机会多,优秀员工每年涨薪20-30%,奖金加起来能有20个月工资(顶尖员工)。公司前景明朗,方向明确,不会东搞西搞。业务量和质量在国内算是顶尖,跟很多知名车厂都有合作。团队氛围融洽,跨部门合作也还不错,管理比较扁平。伙食还不错,餐厅也能刷卡吃饭。不好的地方:工作强度大,适应起来有点难。
Momenta公司福利 296人发布
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11-27 16:15
北京理工大学 Java
真的有用判断公司加不加班
看一家公司到底加不加班,注意看公司的休息区,如果墙上贴的都是励志口号,就是纯剥削型企业不要回头,如果墙上是什么员工留影,什么体验墙,然后人事说入职有下午茶,团建,各种各样的福利,公司氛围好,大家有说有笑,这种公司加班一定特别狠。最后只有那种墙上一贫如洗,什么都没有的,然后公司里的人无精打采,员工之间也没什么交流的,每个人都在干自己的事,这种一定就是到点下班的
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