做了暑假工，会影响我的应届生身份吗？

#牛客在线求职答疑中心#很多人正在暑假工或者暑期实习中，但又担心和公司签合同之类的会影响自己应届生身份

所以今天就整理了三种类型，做一个详细的解答，还不太清楚的同学赶快码住吧！！

✅什么是应届生？
⏩应届毕业生：国家统一招生的高校学生在学的最后一年，即将毕业但还没有拿到毕业证，处于实习或待业状态
⏩择业期的应届毕业生：已经拿到毕业生但还没有落实工作的毕业生，择业期一般为两年
⚠️注意：留学回国人员不分应往届，是否为应届生由用人单位决定

⭕什么情况下不再是应届生？
❌已落实工作单位并已签订劳动合同（注意不是劳务合同），并且已经缴纳了社保（社保记录能查到缴费信息）
❌过了两年择业期

🙋高考完做暑假工影响应届生身份吗？
✅无论是否缴纳社保，都不影响应届生身份上大学之后会刷新学历

🙋签非劳动合同（劳务、短期工）做暑假工影响应届生身份吗？
✅无论是否缴纳社保，只要签的不是劳动合同都不影响应届生身份

🙋签劳动合同（冒充正式工）做暑假工影响应届生身份吗？
✅这种情况下，如果不交社保就百分百不影响应届生身份，如果交了社保也不影响以应届生身份就业；
但是，可能会影响考公考编（一般来说大概率不影响，但是各地政策不尽相同，有些地方可能审查会比较严）
建议在报考的时候，打电话给招考单位咨询，如果招考单位说没问题就完全不影响；如果明确说有影响就要退保

所以，想保留应届生身份的宝，可以和公司协定不交社保哦～
#应届生应该先就业还是先择业#