2023-03-15 11:20 产品运营 发布于北京
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🙋非技术求职·有奖问答
1、家人们，有没有什么设计岗位推荐一下
2、家人们，外贸英语笔试怎么应试准备啊？一头雾水
3、管培生咋样呀
4、铁铁们，外包岗值得去么
5、海笔公司盘点
家人们求回答，3月20日在本条动态评论区，抽五个走心回答送100牛币～！
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全部评论
洋气的春草
京东集团_营销策划
#我来回答# 管培好不好，分公司来讲，这里业界管培最有前途的非京东莫属，真的是集集团资源倾斜培养，3-5年基本上都能成为管理者，慢慢的变成公司的中上层。其他公司的管培得看看风评了，一个岗位的前途和培养机制核心还是看创始人，CEO，他们是为了做管培项目而设计的岗位，还是真的为了培养人才花心血，这点得提前识别。不过说到底，岗位再好，这个人不行，那也没用
牛客水龙王
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 生物制药岗
一万人以下的公司管培生等同于干杂活
管培生要看公司的业务类型
拿我举例:当时在二手车销售类型的公司实习，当时大家都是管培生，最后一天谈话的时候，我们班就5个人左右（班级40人左右）做了支撑岗位，其余人都做了销售
晨光ν
尚游游戏_HR
谢邀
下班前摸一个回复。外包岗适不适合去，要看自身的实力。优选肯定不是去外包，任何公司的外包都一样。但是，如果，实在找不到更好的工作机会了，就要考虑了~~ 外包机会也分优劣，很多公司外包其实是自己的内包，比如华为od这种，肯定比纯外包更舒适一些，各方面机制比较成熟，待遇也还OK。然后有一个不太一样的，就是美术岗位！有一个正式岗位同时接外活也比较多，这种也可以考虑。
下班前摸一个回复。外包岗适不适合去，要看自身的实力。优选肯定不是去外包，任何公司的外包都一样。但是，如果，实在找不到更好的工作机会了，就要考虑了~~ 外包机会也分优劣，很多公司外包其实是自己的内包，比如华为od这种，肯定比纯外包更舒适一些，各方面机制比较成熟，待遇也还OK。然后有一个不太一样的，就是美术岗位！有一个正式岗位同时接外活也比较多，这种也可以考虑。 猪脚饭饭桶
门头沟学院 项目助理
外包看公司，大国企一些外包还是不错的，你敢信外包上班比正职还晚吗，除了少点福利我觉得没啥差
磨洋工匠人11
华北电力大学（北京） 银行管培生
怎么说呢，管培生由于存在轮岗机制，在轮岗期间，管培生不会在一个工种上待太久的时间，所以导致花了时间，但学到的东西都是一知半解、点到为止。
石榴不愿再收感谢信
华东理工大学 银行管培生
管培生还是挺不错的，能通过轮岗接触到更多部门的人，如果自己运气足够好，遇到好的领导指导自己、甚至给自己创造机会，那就更完美了
不知道怎么取名字_
西安工程大学 嵌入式工程师
管培生不错，但每年招聘那么多管培生，真正有干出个样的没多少，从公司角度，就是在很多人中选那么几个
（仅个人看法）
猛虎趴窝
门头沟学院 产品经理
外包岗能不能去，要因人而论。
从已经入职的外包同学观察可知：学历背书一般+之前的公司一般+所做过的项目/业务一般
所以，如果你的学历背景或过往就职经历但凡有一项是比较突出的话，外包岗还是不太建议了。
哨兵之殇
微众银行_开发
外包岗能不能去，要辩证的看。如果你本身学历资历就不错，外包岗尽可能不去。如果是学历一般，转行的，有的外包岗还是不错的
游艺黑白
山东大学 交互设计师
外包好不好，还是得站在客观的角度分析，基于你自身的条件，如果你是双非本科，刚毕业去做外包，那没什么不好的，起码有工作。
深冬
辽宁大学 算法工程师
做外包，有好有坏吧，好处就是，压力没有正式员工大，因为指标的压力基本不在你这边，坏处就是，基本没有什么发展的前景。
苹果派
华南理工大学 前端工程师
值不值得去看自己的个人能力和实际情况，不过不建议长期在外包干，如果有能力的话，还是建议及早脱离外包。不是看不起外包，而是外包的待遇福利、对个人的成长等，真的不如正式员工。
许愿简历通过的加菲猫很有礼貌
中山大学 销售运营
外包岗位值不值得去的问题，我觉得关键在个人。有些大的外企 确实好多岗位都是外包的 我觉得平台够大 能接触的东西多点 外包也不是不可以。毕竟其实外包的薪资比外面其他很多公司给的都可观很多的。非技术类 尤其是文职的 我觉得外包岗对核心技术的那些也不会有很大的接触，如果公司的文化不错 对外包岗位的包容性也大点 也不是不能去的。
逆光Soars
华大基因_HR
集团公传设计师岗位考虑么？
查查历年笔试题目帖子
管培生看公司是否有完善的轮岗及培养计划，不然管培和其它岗位差别不大。
外包，不到万不得已不要去，后面晋升发展和组织归属感都是后面的问题
看不见的透明
门头沟学院 运营
3.管培生得看公司情况，建议多找该公司在职/前辈交流，或网上找找公司经验贴。不同公司的管培方案有很大差异。有的公司是很认真在培养人才，而且投入很多人财物力，希望管培生能在自己感兴趣并合适的领域发光发热。有的公司的管培项目纯纯是在打杂，轮岗机制设置混乱，培养体系不健全，更有很多轮到销售/服务员等岗位却要待很久的，这种就纯纯属于浪费青春。
清宇Qinyu
Northwestern University 运营
1、设计岗位方面，建议您可以考虑从事平面设计师、UI/UX设计师、产品设计师、品牌设计师等方向。
2、外贸英语笔试准备，可以通过阅读英语商业文件、练习写英语邮件、口语交流等方式。同时可以考虑参加英语培训课程，以加深对英语商务语言的掌握。
3、管培生的情况因公司不同而异，建议您可以询问相关公司的管理培训计划以了解详情。
4、外包岗位是否值得去，这取决于个人的职业需求和愿望。如果您对外包工作有兴趣，并且能够适应相关工作环境，那么可以考虑。
5、海外公司的情况也因具体公司而异，建议您可以通过网络搜索、询问相关人员等方式了解公司的情况。
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