联想暑期实习 offer call

联想SSG-HRBP实习生职责：1.协助管理招聘数据看板，确保数据的准确性和及时性。2.支持培训项目的设计，协调和执行。3.协助准备业务评优项目。4.根据需要为人力资源项目提供行政支持。要求：1.熟练使用微软Office软件，包括Word、Excel和PowerPoint。2.能够在多元文化（全球性）环境中有效工作。3.出色的英语读写能力。4.每周能够工作3-5天，尽快到岗。5.愿意学习并适应快节奏人力资源环境中的新挑战。你将得到：1.参与招聘、员工关系管理、文化、数据分析等工作，积累多方面的人力资源经验。2.业务遍布全球，员工来自不同国家和地区，工作氛围国际化，有助于了解不同文化背景和工作方式，培养跨文化沟通和协作能力。3.支持IT团队，保持世界领先技术前沿探索，亲身参与AI文化中的创新与成长工作地点：北京海淀 联想总部东区简历投递：liangyy9@lenovo.com

外企类IBM：工作模式：965，GBS部门除外。微软（Microsoft）：工作模式：不定时工作制，整体接近965。谷歌（Google）：工作模式：一般10:30或11:00到岗，18:00下班。亚马逊（Amazon）：工作模式：接近965，部分部门可能有弹性。Airbnb：工作模式：965，注重员工福利。 互联网/科技类豆瓣：工作模式：965，氛围轻松。小马智行（Pony.ai）：工作模式：不强制加班，任务完成即可。石墨文档：工作模式：965，注重效率。酷安（Coolapk）：工作模式：965，技术氛围浓厚。 其他行业施耐德（Schneider Electric）：工作模式：965，外企福利...

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