用友测试-友新星一面 45min

6.17
面试官迟到15分钟，未开摄像头。体验一般，也不是针对面试官，就是感觉一般
1.自我介绍
2.说一下软件测试方面的内容
3.Jmeter测试工具的原理（我说了根据项目的具体实现，原理忘了）
4.项目里根据Jmeter进行压测，压测点是如何获取的
5.软件测试用例的设计方法
6.针对于淘宝的支付、退款、通知，三个方面设计测试用
7.这些测试用例里哪些是等价类，哪些是边界值？
8.软件测试的整体思路是怎么样的？
9.测试用例的几个要素
10.根据逻辑分析，把测试设计拆分成可执行的计划
问题不多，但是每个问题说的都挺久的，而且偏场景，45分钟的面试我说话应该有43分钟

反问
对我的评价？
用友测试是做哪些业务的，是对企业内还是企业外的？
结果多久能通知？（三天左右）

纯测的一场面试，面完之后突然感觉好枯燥，我回答这些测试方面的知识把自己都快说无聊了，确实还是开发有意思
-------------------------------------------------------
6.21 问hr说那个部门招满了？？给我调到别的部门了，下周一再面一轮，我嘞个豆，用友都这么卷啊
6.24 换部门一面，20分钟
感觉像kpi，提前十分钟进去面试官已经在了，直接连线，给我整的措手不及
1.自我介绍
2.什么是SSM？
3.测试方法了解有哪些？
4.设计一个网页登录系统的测试用例
5.你的编程能力怎么样？现场能编一个程序吗？（一开始没理解要干啥，就是写一道算法，还是冒泡排序）
6.反问
总体面试官给人一种很急的感觉，想很快结束这样，所以感觉像kpi了（6.26 纯纯KPI，已挂）